Об этом сообщила начальник областного департамента труда и занятости Светлана Грузных. По ее данным, на 10228 официально зарегистрированных безработных в Томской области (1,9 % от экономически активного населения) приходятся более 13 000 вакансий, прошедших через центр занятости, а реальная потребность в сотрудниках в регионе составляет более 16 000 человек.

При этом на предприятиях региона отмечен недостаток квалифицированных работников и избыточность персонала. Из 13 000 существующих вакансий рабочих требуется 66,5 % или 8673 единицы из них более 90 % — квалифицированных рабочих, и только 629 — неквалифицированных. 
В числе рабочих специальностей самыми востребованными являются «слесарь по ремонту автомобилей», «электрогазосварщик», «обрубщик», «водитель», «продавец», ряд строительных профессий. Также работодателям нужны крановщики, трактористы, электромонтеры, стропальщики.

При этом уровень заплат у представителей разных профессий существенно различается. Например, в строительной сфере минимальная заработная плата 10 000 рублей, а максимальная — 60 000. У водителей средняя заработная плата в районе 30 000 рублей. У продавцов уровень заработной платы колеблется от 9000 до 25 000 рублей.

Среди служащих больше всего наблюдается нехватка медиков, в регионе свободно более 900 вакансий, из них более 500 — вакансии врачей. Также работодателям требуются механики, судебные приставы, инженеры, менеджеры, а также руководители (около 70 вакансий для директоров и заведующих). Заработная плата служащих колеблется в пределах от 9000 до 80 000 рублей.

По данным службы занятости уровень общей безработицы в регионе все-таки превышает официальный: работу в области ищут около 40 000 человек и в прошлом году наш регион входил в число регионов с напряженностью на рынке труда.