HeadHunter провел опрос среди сотрудников компаний Томска, чтобы выяснить, нравится ли им проводить время с коллегами после работы.
Каждый третий (31 %) предпочитает не встречаться с коллегами вне работы, 20 % — делают это только в рамках общекорпоративных мероприятий, и половина томичей, 49 %, ходят куда-либо с сослуживцами ради неформального общения. Интересно, что жители Томска вошли в число самых наименее расположенных к общению с коллегами.
Хочется отметить, что для большинства неформальное общение с коллегами — это общение лишь со сложившимся на работе кругом друзей или с теми, с кем работает над совместными проектами или в рамках отдела. Лишь единицы собираются с сослуживцами из других отделов, с которыми их не связывают общие рабочие задачи.
Где томичи предпочитают проводить время с сослуживцами? Большинство для неформального общения с коллегами предпочитают бары, кафе или рестораны (65 %), половина (48 %) отправляется на природу, треть (32 %) выбирает культурный досуг в виде театра или кино и каждый пятый (19 %) — совместные занятия спортом.
57 % из тех, кто проводит время с коллегами в неформальной обстановке, это нравится, 41 % отмечает, что «когда как», а вот 2 % однозначно не испытывают от этого удовольствия.
Главная причина, по которой коллеги проводят время вместе вне работы — им нравится их коллектив (76 %), 63 % считают, что это позволяет открыть для себя коллег с новой стороны, а 30 % — видят выгоду для своей работы, так как это помогает быстрее решать какие-то вопросы.
Среди причин своего неприятия общения с сослуживцами вне работы лидирует нежелание тратить на это личное время, которое хочется отвести на решение своих вопросов (69 %). Многие отмечали, что просто хотят отдохнуть от коллег, так как проводят с ними и так достаточно много времени (51 %). 45 %, по их словам, не могут до конца расслабиться в подобном окружении. Каждый третий признался, что просто недолюбливает своих коллег, а каждый пятый просто не хочет тратить деньги на совместное времяпрепровождение.
