Томские соискатели стали меньше готовы к переезду, сообщает служба исследований сайта по поиску работы и персонала HeadHunter.
Несмотря на то, что в большинстве регионов число кандидатов, ставящих отметку в резюме о готовности рассматривать вакансии из других городов, уменьшилось на 1-3 %, лидером по числу мобильных соискателей остается Омск, где 42 % жителей города не исключают возможность смены места жительства. А вот вторую строчку рейтинга мобильности в этом году занял Улан-Удэ, где было отмечено не уменьшение, а увеличение соискателей, рассматривающих предложения о работе из других регионов. Вторым исключением в рейтинге стал Красноярск, где доля мобильных соискателей не изменилась.
«Похожую ситуацию в этом году мы видим во многих регионах России, — комментирует руководитель пресс-службы по СФО Елана Таращук. — Соискатели явно стали осторожнее относиться к переменам в своей жизни. И это касается не только переезда, на который и так не просто решиться, но и смены работы в принципе».
