В Томской области растет число женщин-руководителей, к такому выводу пришли эксперты компании HeadHunter после изучения 555 резюме.
В настоящее время в Томской области 5 500 соискателей, желающих быть управленцами высшего звена. В основном они готовы управлять продажами, административными процессами, малым бизнесом, производством. Почти половина руководителей региона, 49 %, в возрасте старше 40 лет. Вторая по численности группа 30-40 лет (38 %).
В этом году среди соискателей сферы «Высший менеджмент» 38 % — женщин и 62 % — мужчин. Отмечается, что по сравнению с прошлым десятилетием, доля женщин выросла почти на 10 %. При этом почти у всех кандидатов имеется диплом о высшем образовании (95 %), только 2 % — обладатели среднего специального образования, остальные в ближайшее время получат диплом. Большинство соискателей отмечают, что обладают организаторскими навыками, могут вести переговоры, умеют управлять персоналом, проектами и коллективом.
Заработную плату более 175 000 рублей в резюме указали только 8 % соискателей, 21 % вполне устроит вознаграждение от 55 000 до 115 000 рублей.
Одно из самых дорогих предложений для руководителей высшего звена в Томской области — вакансия для исполнительного директора с заплатой от 250 000 рублей. Среднее предложение в этом году составило 71 000 рублей.
С начала года в регионе работодатели опубликовали 569 предложений для руководителей высшего звена. Большинство компаний, разместивших эти вакансии, работают в отраслях: «Розничная торговля», «Услуги для бизнеса» и «Финансовый сектор».
Если вам есть, о чем рассказать, звоните нам в редакцию по телефону 522-099.
Екатерина Горникова