Работать регулярно сверхурочно приходится 72% жителям нашего города! «Регулярно» — это от одного раза в неделю до ежедневного присутствия на работе после окончания трудового дня. Об этом в четверг информирует HeadHunter.
Среди более чем 77 000 томичей только 57 кандидатов упоминают о ненормированном рабочем дне, в режиме которого приходилось работать! К такому выводу пришла служба HeadHunter. При этом соискатели говорят об опыте работы в таком режиме и о готовности работать так дальше. Большинство их них — специалисты сферы «Продажи», водители и топ-менеджеры.
Между тем, несмотря на то, что большинство компаний Томска (82 %) предлагают сотрудникам полный рабочий день, обычно, с четкими временными границами, сотрудникам приходится регулярно задерживаться на работе. Работать регулярно сверхурочно приходится 72 % жителям нашего города! «Регулярно» — это от одного раза в неделю до ежедневного присутствия на работе после окончания трудового дня. Никогда не задерживаются только 9 % респондентов!
«Нельзя сказать, что этот вопрос как-то особенно беспокоит сотрудников компаний, — комментирует Елана Таращук, руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири. — Многим из них такой режим, когда есть возможность задержаться после работы, даже нравится: можно доделать срочный проект или просто поработать в тишине. И, чем выше должность, тем чаще это происходит».
