Уже 441 038 работающих жителей Томской области определились со способом ведения своей трудовой. При этом более 40 тысяч человек выбрали электронную книжку, отказавшись от бумажной, сообщает областной ПФР.
«Переход на электронную книжку является добровольным и сделать выбор в ее пользу можно в любое время. Одно из главных преимуществ электронного формата в том, что он практически исключает риск потери работником сведений о своём трудовом стаже. Даже в случае ликвидации работодателя, сотрудник может запросить в ПФР полные сведения о своей трудовой деятельности и получить их. Электронные книжки удобны с точки зрения организации дистанционной работы, которая особенно актуальна в сегодняшних реалиях на фоне распространения коронавирусной инфекции. В случае дистанционного трудоустройства работодателю можно направить сведения из ЭТК по электронной почте», — говорится в сообщении.
Для получения сведений о трудовом стаже получить данные можно из личного кабинета на портале «Госуслуг» или официальном сайте ПФР, документ сразу будет заверен электронной подписью и действителен во всех инстанциях.
Напомним, с 1 января 2020 года все работники, у которых уже есть трудовая, получили возможность перейти на электронный формат. Для людей, впервые устраивающихся на работу в 2021 году, сведения о трудовой деятельности ведутся только в электронном виде. Тот, кто подал заявление о сохранении трудовой книжки в бумажном формате, может в дальнейшем перейти на электронный вариант. Однако обратный переход с электронного формата на бумажный уже будет невозможен. Бумажная трудовая книжка после введения электронной выдается человеку на руки и хранится им для подтверждения предыдущего стажа.
