МТС и благотворительный фонд «Система» подвели итоги ИТ-хакатона «Система Хак: Томск 2026», который прошел в рамках всероссийского форума молодых ученых, инженеров и предпринимателей ЮНОВУС в Томске.
25 команд начинающих ИТ-специалистов два дня соревновались в разработке социально значимых цифровых продуктов и сервисов. В хакатоне приняли участие 165 студентов IT-специальностей, обладающих компетенциями в области Data Science, разработчики, аналитики данных из Томска и других городов России, в том числе из Кемерова, Барнаула, Новосибирска и других.
«Хакатон МТС стал ярким событием форума молодых инноваторов Юновус, в нем приняли участие почти две сотни ребят из 20 различных городов нашей страны. Такие хакатоны помогают повышать общий уровень уровень экспертизы ИТ-комьюнити региона — начинающие ИТ-специалисты решают реальные бизнес-кейсы и реализуют свои амбиции в технологиях. Это наш стратегический подход в области социальных инвестиций — создавать условия для качественного и эффективного применения технологических решений на благо общества», — отметил директор МТС в Томской области Антон Гриднев.
По итогу двухдневного хакатона команды предложили свои разработки для решения практической продуктовой задачи по созданию ИИ-помощника для построения персонального трека онлайн-обучения — участникам предстояло создать интеллектуального ассистента для приложения МТС для молодежи «Прогрессоры», который превратит онлайн-обучение в персональный маршрут развития молодого человека. На основе профиля, целей, диагностики знаний и прогресса пользователя сервис должен собирать пошаговый трек из подходящих курсов, видеоуроков и материалов, проверять усвоение знаний и показывать, какие навыки и карьерные возможности откроются после каждого этапа.
Победу в хакатоне одержала команда «Палата 218» из Томского государственного университета систем управления и радиоэлектроники.
«Наше решение объединяет чат‑бота и мини‑приложение, чтобы сделать освоение новых навыков простым и структурированным. Чат‑бот в формате живого диалога опрашивает пользователя: выясняет его цель обучения, оценивает текущий уровень знаний и учитывает личные предпочтения. Мини‑приложение выступает в роли личного навигатора знаний: оно наглядно отображает учебный план в виде интерактивной карты с этапами и дедлайнами, показывает прогресс и присылает уведомления. В основе всего лежит интеллектуальная система поиска. Она в реальном времени подбирает бесплатные образовательные материалы на русском языке из открытых источников, ориентируясь на профиль пользователя. Таким образом, нам удалось повысить вовлеченность пользователей и сделать процесс освоения новых навыков более структурированным и эффективным. Выражаем благодарность организаторам за высокий уровень проведения мероприятия, экспертам МТС за ценные консультации, а также всей команде за слаженную работу!», — рассказал капитан команды «Палата 218» Владислав Сидоров.
Второе место заняла команда Re Hub: TUSUR, ТУСУР.
«Наше решение кейса от МТС и «Системы» позволяет людям, заинтересованным в развитии свои навыков и скиллов, проходить разнообразные образовательные маршруты, индивидуально подстраивающиеся под персональные особенности. Для создания профиля пользователя мы используем уникальные тесты с возможностью свободного ответа, это позволяет подстраиваться под любые входящие запросы. Полученные данные обрабатываются специально подобранным пайплайном, чтобы давать пользователю наилучшие материалы. Также наше решение предлагает аналитику по всем пользовательским действиям в приложении», — рассказал капитан команды Re Hub TUSUR Андрей Ковшов.
Бронзовыми победителями стала команда «Академовцы» из ТУСУРа.
«Наше решение заключается в том, что нами был разработан бот, в котором за шесть индивидуальных вопросов создается нейропрофиль пользователя, в котором отражено, что он хочет и что ему надо. У нас есть база, в которой хранится около шести тысяч курсов, на основе которой генерируется дорожная карта для прокачки навыков пользователя, пройдя который человек прокачается, а в конце будут предоставлены возможности, именно вакансии, стажировки, хакатоны и тд», — поделился капитан команды «Академовцы» Павел Разбойников.
Наконец, приз спецноминации за оригинальное решение получила команда «404» из Кемеровского государственного университета. Их проект представляет собой сквозную профориентационную воронку для молодежи 14–30 лет, объединяющую диагностику по методике профориентолога Екатерины Кабаковой, персональный план развития, подбор вакансий через агрегатор с ранжированием по возрасту и образованию, а также ИИ-советника на базе открытых моделей (DeepSeek/Ollama). Ключевая концепция — связать «кто я» и «где меня ждут» в одном интерфейсе, где нейросеть усиливает реальные данные профиля пользователя.
Призовой фонд хакатона составил 375 000 рублей. Победители в каждой номинации получили за первое место 150 000 рублей, за второе — 125 00 рублей, за третье — 100 000 рублей.
Для участников хакатона также прошли лекции с действующими тим-лидами и руководителями цифровых продуктов ведущих российских компаний, которые рассказали о принципах цифровой доступности и особенностях решения социально важных задач при помощи ИТ-инструментария.
ИТ-хакатон по решению социально значимых задач «Система Хак: Томск 2026» от МТС и благотворительного фонда «Система» состоялся в рамках мероприятий 11-го всероссийского форума молодых ученых, инженеров и предпринимателей ЮНОВУС, организованного в Томске.
На площадке форума МТС также провела серию профориентационных мероприятий со студентами ведущих образовательных учреждений региона — ТГУ, ТПУ и ТУСУРа, организовала работу научно-технологического лектория с привлечением федеральных экспертов из ведущих цифровых компаний, провела экспертные сессии МТС для студентов и представителей образовательного и бизнес-сообществ, карьерные консультации для студентов, а также серию профориентационных мероприятий в ССУЗах и школах региона.
