В Томской области работодатели могут получить до 450 тысяч рублей от Социального фонда, если трудоустроят человека с инвалидностью, ветерана или участника СВО, а также того, у кого был долгий перерыв в работе. Программа уже работает: с ее старта 22 компании получили поддержку, трудоустроили 23 сотрудников, а общая сумма субсидий превысила 2 миллиона рублей.
В этом году правила упростили. Раньше у соискателя обязательно должен был быть диплом о среднем или высшем образовании. Теперь этого не требуют. Главное — реальные навыки, состояние здоровья и желание человека работать. Деньги можно получить на две вещи: до 200 тысяч рублей на обустройство рабочего места (специальное оборудование, мебель, техника) и около 250 тысяч рублей на зарплату (это 6 МРОТ с учетом страховых взносов и районного коэффициента). С 2026 года обе субсидии можно оформлять одновременно на одного и того же сотрудника.
«Отмена жесткого требования к образованию делает программу действительно адресной. Для людей с инвалидностью и ветеранов боевых действий это шанс вернуться к трудовой жизни, а для работодателей — возможность получить мотивированных сотрудников и до 450 тысяч рублей поддержки на одно рабочее место», — отметил управляющий Отделением СФР по Томской области Дмитрий Мальцев.
Участвовать могут любые организации и индивидуальные предприниматели, которые были зарегистрированы до 1 января 2026 года. Все условия, размеры субсидий и порядок подачи заявки опубликованы на сайте Отделения СФР по Томской области. Программа помогает бизнесу закрывать кадровые потребности, а людям — вернуться к трудовой жизни и чувствовать себя нужными.
