В американском штате Нью-Йорк из-за сокращения бюджета принято решение о том, что мелких чиновников будут отправлять в однодневные неоплачиваемые отпуска. Сами служащие требуют экономить на губернаторах, а не на простых сотрудниках ведомств.
Губернатор штата Нью-Йорк Дэвид Патерсон внес в местный парламент законопроект, позволяющий ему отправлять служащих в неоплачиваемые однодневные отпуска. Парламентарии поддержали инициативу губернаторов.
По расчетам авторов законопроекта, если каждый из 100 тысяч служащих проведет хотя бы один день без оплаты, это позволит бюджету сэкономить 30 миллионов долларов, отмечает телеканал NY1. В условиях напряженной ситуации с бюджетом штата эти меры губернатор называет вынужденными. Уже на следующей недел он может устроить первый обязательный "отгул", а в будущем не исключает повторения таких действий. Отметим, глава штата экономит не только на подчиненных, но и на себе. В прошлом году Патерсон добровольно урезал свою губернаторскую зарплату на 10% из-за трудностей с доходной частью бюджета.
Между тем, местные профсоюзы планируют обжаловать эту поправку. Они говорят, что такие меры нарушают годовые контракты, в которых оговорено число рабочих дней и гарантированный заработок.
Ведущий эксперт Центра политической конъюнктуры Дмитрий Абзалов считает меры властей штата обоснованными, но вряд ли эффективными. «В США нагрузка по линии госслужбы не такая как в России, и прежде всего, дело в заработной плате. Дополнительно приличная часть финансовых затрат аккумулируется в плане ипотеки – у госслужащих очень выгодные условия, — поделился он своим мнением с корреспондентом Финам.Инфо. – Америка в момент кризиса активно принимает решения по оптимизации бюджета, разнонаправленные в каждом штате. В общем позиция Нью-Йорка, конечно, ясна и оправданна, но, на мой взгляд, не совсем эффективна. Урезать следовало бы представительские расходы, ведь это может повысить конкуренцию высоколиквидных облигаций на рынке. Поэтому я согласен, что расходы надо сокращать, но важно знать, урезание каких расходов может принести реальную пользу».
