Депутаты Госдумы в окончательном чтении приняли законопроект о патентах для трудовых мигрантов.
Согласно закону, граждане стран бывшего СССР, приезжающие на безвизовой основе, должны будут приобретать патент на работу и сдавать отпечатки пальцев, сообщает Финам FM. Эти положения касаются мигрантов, работающих на физических лиц (нянями, садовниками, на разного рода строительных и хозяйственных работах).
Патент будет действовать от одного до трех месяцев с правом неоднократного продления в течение одного года. Чтобы получить документ, иностранец должен ежемесячно платить авансовый платеж в размере тысячи рублей.
Отметим, эти требования не распространяются на высококвалифицированных специалистов. Они не должны проходить дактилоскопичекую процедуру, им не нужно будет каждый год продлевать регистрацию, если работодатель увеличил срок трудового договора. В таком случае, срок временного пребывания может быть неоднократно продлен до трех лет. Кроме того, высококвалифицированным иностранным специалистам могут дать вид на жительство более чем на 5 лет.
Законопроект облегчает жизнь не только мигрантам, но и работодателям, желающим нанять высококвалифицированного специалиста из-за рубежа. Компании не будут ограничены квотой на привлечение сотрудника из-за рубежа, а получать разрешение на привлечение специалиста будет не нужно. Однако для найма высококвалифицированного специалиста нужно будет ему платить зарплату не менее 2 млн рублей в год (более 166 тысяч рублей в месяц). Правда, правительство имеет право снизить требования к размеру заработной платы иностранных специалистов.
«Если в какой-то компании работают высококвалифицированные специалисты из других стран, то начальство должно максимально облегчить процедуру продления трудового договора. Сейчас перед нами случай, когда навстречу идет государство — это не может не радовать. Если специалист приносит доход и способствует процветанию компании, всякое решение в его пользу является выгодным для обеих сторон», — сказал корреспонденту Финам.Инфо Андрей Игнатов, менеджер проекта дистанционного обучения.
