Эксперты назвали лучшие финансовые вузы России, основываясь на занятости выпускников, их средних зарплатных ожиданиях, а также отношении зарплат тех, кто работает не по специальности и по специальности. Однако некоторым специалистам эти критерии кажутся достаточно спорными.
По данным исследовательского центра рекрутингового портала SuperJob.ru, наиболее высоким (более 80%) процент выпускников-финансистов, работающих по специальности, оказался у МГУ, МГИМО, Финансовой академии, Академии народного хозяйства, ГУ ВШЭ (Высшая школа экономики), СПб ГУ, ЮУрГУ (Южно-Уральский государственный университет), МИЭП (Международный институт экономики и права), СГЭУ (Самарский государственный экономический университет), СПбГПУ (политехнический), КГФЭИ (Казанский государственный финансово-экономический институт), СЗАГС (Северо-Западная академия государственной службы), ХГАЭП (Хабаровская государственная академия экономики и права), МЭФИ (Московский экономико-финансовый институт).
При этом, работая по специальности, выпускники этих вузов вправе рассчитывать на достойную оплату своего труда, как в столице, так и в регионах. Несколько меньше зарабатывают их бывшие сокурсники, избравшие иные сферы деятельности.
Отметим, рейтинг был составлен по данным, которые содержатся в резюме специалистов, закончивших конкретный ВУЗ в период с 2000 по 2005гг.
Интересно, что согласно этому списку, такие престижные вузы, как РЭА имени Г.В. Плеханова или Российский государственный торгово-экономический университет сильно отстают по этому показателю от многих региональных и негосударственных вузов. По специальности работают лишь 65-80% выпускников этих вузов. Зарплаты выпускников этих учебных заведений также ниже, чем у многих других.
Больше всего зарабатывают выпускники экономического факультета МГУ, МГИМО и Финансовой академии, работающие по специальности. В среднем, их зарплатные ожидания превышают 70 тысяч рублей. Среди работающих не по специальности только выпускники МГУ могут похвастаться зарплатой 60-70 тысяч рублей. Средний заработок остальных ниже.
Между тем, по мнению Михаила Каптюга, директора по развитию компании Begin Group, критерии рейтинга достаточно спорны, и его можно принимать во внимание только с некоторыми оговорками.
«Уровень выпускников 2000–2005 года характеризует уровень подготовки специалистов, актуальный в 1995–2000 годах, т. е. более десяти лет назад. За столь длительный период ситуация в вузах могла значительно измениться», — отмечает эксперт по бизнес-образованию.
Кроме того, возникает вопрос о корректности сведения в единый рейтинг вузов из разных регионов, согласно уровню зарплатных ожиданий его выпускников. «Очевидно, что уровень зарплат в Москве и Санкт-Петербурге значительно отличается от уровня региональных», — подчеркнул Михаил Каптюг.
Процент выпускников, работающих по специальности, по мнению эксперта, тоже весьма условный. «Чем более узкоспециализированным является вуз, тем труднее его выпускнику трудоустроиться по специальности. Кроме того высокий процент выпускников, работающих не по специальности, в некоторых случаях может говорить о том, что вуз даёт хорошую комплексную подготовку, в результате которой его выпускники могут реализовываться в самых разных областях. Так, к примеру, многие выпускники мехмата МГУ трудоустраиваются в качестве финансовых аналитиков, в сфере консалтинга и аудита и претендуют на высокие зарплаты», — отмечает представитель Begin Group.
Среди плюсов рейтинга эксперт отметил подробное описания методики его составления. «Тем не менее, рейтинг представляет скорее умозрительный интерес для специалиста и не может быть использован для оценки текущей ситуации в вузах, включённых в него», — говорит он.
