Работа строителем – весьма популярная сфера занятости для приезжих из российских регионов и стран СНГ. При этом они часто предпочитают работать не в строительной фирме, а вахтовым методом. С одной стороны, этот метод проще, но с другой – он таит в себе множество опасностей.
Интересное

Работа строителем – весьма популярная сфера занятости для приезжих из российских регионов и стран СНГ. При этом они часто предпочитают работать не в строительной фирме, а вахтовым методом. С одной стороны, этот метод проще, но с другой – он таит в себе множество опасностей.

21:47 / 17.06.10
357
Мы в социальных сетях:

Работа строителем – весьма популярная сфера занятости для приезжих из российских регионов и стран СНГ. При этом они часто предпочитают работать не в строительной фирме, а вахтовым методом. С одной стороны, этот метод проще, но с другой – он таит в себе множество опасностей.

Владимир приехал в Москву из Белгородской области пять лет назад. В столице он занимается ремонтом квартир, домой к родным ездит не более трех раз в год. Работа непростая, а порой и опасная, но денег хватает, чтобы прокормить себя и семью. Как живет Владимир и его коллеги? Какие существуют риски в работе строителя?

Требования и условия работы

Самое сложное найти именно вахтовую работу с официальным трудоустройством. По данным исследовательского центра рекрутингового портала SuperJob.ru, доля строительных вакансий на условия вахтового метода работы составляет порядка 3% от всей совокупности вакантных должностей данных специальностей. При этом требования к профессиональным компетенциям специалистов, привлекаемых на вахту, принципиально не отличаются от требований, предъявляемых соискателям, принимающихся на работу на постоянной основе, и зависят от уровня свободной вакансии.

Так, например, прораб должен иметь образование не ниже среднего специального, иметь глубокие знания в области порядка оформления проектно-сметной документации, приемки объектов, методы контроля качества выполненных работ, знать СНиПы и ГОСТы, а также нормы охраны труда. Для обеспечения эффективного функционирования вверенного объекта специалист должен понимать специфику современных отделочных и строительных материалов и уметь применять в зависимости от ситуации. Как правило, работодатели ищут специалистов с опытом работы 1-2 года.

«Что касается документов, то «джентельментский набор» выглядит следующим образом: паспорт, трудовая книжка, ИНН, военный билет. В отдельных случаях требуется подтверждение профессиональных навыков в виде удостоверений и сертификатов. Следует понимать, что это характерно для компаний, предлагающих официальное трудоустройство для соискателей», — рассказывает президент рекрутингового портала SuperJob.ru Алексей Захаров.

В Москве, по данным SuperJob.ru, прорабам обычно платят 50 тысяч рублей, в Санкт-Петербурге они могут рассчитывать на 40 тысяч, в Новосибирске этим специалистам предлагают 28 тысяч, в Красноярске – 25 тысяч, в Самаре – 22 тысячи рублей.

Примерно столько же получают те, кто не занимается официальным трудоустройством. Строитель Владимир на ремонте квартир в Москве зарабатывает около 50 тысяч рублей в месяц. Иногда бывают более удачные заказы, но порой приходится жить на 20 тысяч рублей, а еще снимать квартиру и отправлять что-то родственникам.

Однако Владимира устраивает такая ситуация. «Конечно, если бы мне предложили работать, например, прорабом с зарплатой не меньше 50 тысяч рублей в строительной фирме, я бы подумал. Но пока меня и так все устраивает. Так меньше требований, больше свободы действий, да и заработанное достается только мне, а не какой-то фирме, на которую я «пашу». Бывают, конечно, «провалы», но, мне кажется, так все же проще», — говорит он.

Жизнь строителя в Москве

Главная проблема строителей, работающих в Москве, — жилье. «Больше половины работодателей предоставляют приезжим специалистам жилье (около 53% вакансий от всех вакансий на вахтовый метод работы), — рассказывает Алексей Захаров. — Преимущественно это койко-места в общежитиях. В некоторых случаях предлагается проживание в вахтовом городке. Часто в компенсационный пакет также входит оплата питания и проезда. Стоит отметить, что эти условия предлагаются профессионалам. Для рабочих без квалификации, выполняющих «черную» работу, в лучшем случае предоставляется место для ночлега».

Тем, кто работает неофициально, приходится заботиться о жилье самостоятельно. Да и у вахтовых строителей, работающих по официальному договоры, такая проблема остается. Ведь надо где-то жить между заказами, «от вахты до вахты».

Владимир снимает однокомнатную квартиру недалеко от рынка стройматериалов, чтобы было удобнее их закупать для нового заказчика. Вместе с Владимиром постоянно живет его напарник, который работает с ним на некоторых объектах. Другие жильцы постоянно сменяются. Таким образом, в «однушке» постоянно живут 3-4 человека.

Питаются строители скромно. Обычный рацион Владимира – макароны или картошка. Оставшиеся после платы за аренду и пропитания деньги он отправляет семье в Белгородскую область.

Главные риски

Неофициальное трудоустройство избавляет от некоторых проблем, но и таит в себе опасности. «Несмотря на экономию в виде неуплаченных налогов, процесс нелегальной трудовой миграции сопровождают неизбежные риски, — говорит Алексей Захаров. — В первую очередь, это вероятность депортации в случае обнаружения нелегалов органами правопорядка. Кроме того, существует риск быть обманутым работодателем и не получить причитающейся за работу суммы, в худшем случае можно попасть в трудовое рабство. Нелегальные мигранты не имеют права пользоваться социальными благами, например, медицинскими услугами при такой необходимости».

Представитель одного из агентств по подбору строительного персонала согласен, что рабочие обычно находятся в крайне уязвимом положении. «Те, кто ездит, например, в Ярославском направлении, не могли не заметить скопление людей, предлагающих свои услуги по ремонту и строительству. Это больше похоже на рабовладельческий рынок, чем на цивилизованное трудоустройство. В агентствах все, конечно, лучше, но гарантировать соблюдение прав строителей не можем даже мы», — рассказал эксперт.

Дело в том, что кадровые агентства и работодатели обычно работают с прорабами, которые или уже имеют собственную команду, или отвечают за ее поиск. «Мы, конечно, настаиваем на подписании официального договора, закрепляющего права и обязанности сторон. Однако при личной встрече работодатель может договориться с прорабом о чем угодно», — говорит представитель агентства.

По словам эксперта, особенно уязвимы рабочие при трудоустройстве к частным лицам. Строителей могут пугать милицией, не принимать работу без особых на то оснований, содержать в условиях, непригодных для жизни, обманывать. Например, не так давно СМИ сообщали о случае, в котором заказчик расплатился со строителем, только приехавшим в Россию, игрушечными деньгами. Рабочий был еще плохо знаком с внешним видом российских купюр, поэтому обман распознал уже в банке, когда пытался перевести деньги семье.

Однако порой строителям везет больше. «Всякое, конечно, бывало, — рассказывает Владимир. – И обманывали, и отказывались платить, угрожали. Но есть в мире добрые люди. Многие заказчики приглашают к столу, угощают домашней едой. Сами мы такое себе не позволяем, поэтому бывает очень приятно».