Евросоюз принял пакет мер, регулирующих размер бонусов, выплачиваемых банковским работникам.
Теперь согласно закону все бонусы для банкиров и трейдеров с начала следующего года будут сокращены, говорится в опубликованном в среду пресс-релизе Европарламента. С 1 января банкиры смогут получать наличностью не более 40% от общей суммы своих премий. Остальные 60% будут выплачиваться ценными бумагами. Таким образом, зарплата банкиров будет увязана с показателями их организаций.
"Спустя два года после глобального финансового кризиса эти жесткие новые меры изменят культуру выплаты бонусов и положат конец стимулам к излишнему риску. Культура выплаты бонусов, поощряющая рискованные инвестиции в краткосрочной перспективе, разорила мировую экономику, и налогоплательщики заплатили за это своими деньгами", — приводятся в пресс-релизе слова депутата Европарламента Арлен Маккарти.
Ограничения по выплате бонусов, которые начнут действовать в 2011 году, были окончательно согласованы в ночь на среду по итогам переговоров между Европарламентом и Советом ЕС.
Новые правила, в частности, жестко привязывают сумму выплачиваемых бонусов к размеру заработной платы поощряемого сотрудника. Также предусматривается, что доля наличных денег в бонусной выплате не должна превышать 30% от общей суммы, а в случае выплаты особо крупной премии — 20%.
Как заявила одна из инициаторов законопроекта Арлин Маккарти, новые жесткие правила должны изменить бонусную культуру и уничтожить стимулы к излишнему риску. Она добавила, что банкиры, несмотря на кризис, не сумели провести разумные самоограничения, и их пришлось принуждать к этому при помощи законодательства. По ее словам, народ хочет, чтобы банки сделали приоритетом стабильность и кредитование, а не зарплаты и премии собственного руководства и трейдеров.
Таким образом, ЕС принял гораздо более жесткие законы против банковских бонусов по сравнению с США, где премии были ограничены только для банков, получающих поддержку от государства.
