Главным преимуществом китайских товаров всегда были низкие цены на них из-за дешевой рабочей силы. Однако человеческий ресурс обходится китайским предприятиям все дороже. Рабочие в Индии, Бангладеш и Вьетнаме зарабатывают намного меньше китайцев, из-за чего заказчики переносят производство из Китая в эти страны.
Китай давно лидирует по объемам экспорта, что объясняется низкими ценами на товары из КНР. Но в последнее время Поднебесная постепенно уступает позиции недорогого производства другим развивающимся странам. По информации Национального статистического бюро КНР, в мае фабричная цена китайских промышленных товаров выросла на 7,1%, цена сырьевых материалов – на 12,2% (по сравнению с тем же месяцем прошлого года).
Главная причина — подорожание рабочей силы в КНР. Заказчики уже знают, что вьетнамские футболки и игрушки обходятся на порядок дешевле китайских, и постепенно переносят свое производство.
Сейчас среднняя стоимость оплаты труда в час составляет $1,08 в островных регионах Китая и $0,8 на материке. При этом в Индии, например, рабочие получают в среднем $0,5. В Бангладеш час работы стоит в пять раз дешевле, чем в Шанхае. Вьетнамский рабочий зарабатывает $40,5 в месяц, тогда как в провинции Цзянсу (КНР) средняя зарплата составляет $140.
«Рабочая сила в Китае дорожает быстрее обычного, многие фабрики не выдерживают резкого роста и закрываются. Говорить о кризисе преждевременно, но тенденция явно негативная. Цены на сырьё также не отличаются стабильностью, это может заметно снизить темпы роста КНР, — говорит Евгений Колесов, генеральный директор компании Optim Consult из Гуанчжоу. — В ближайшее время под большим прессом могут оказаться многие иностранные предприятия. Если взглянуть на статистику, то наглядно видно, что забастовки на иностранных предприятиях в последнее время участились».
