Президент РФ уже поручил правительству страны подготовить прогноз о соотношении числа чиновников с объемов выполняемых функций.
Избыток государственных функций может быть передан профессиональным объединениям. Как сказал Дмитрий Медведев, «Я хочу понять, насколько это нужно… Мы понимаем, что это квалифицированные специалисты, это наши коллеги, и не нужно сокращать ради сокращения, нужно объективно посмотреть на ситуацию. Нужно посмотреть, к чему мы должны прийти через три-пять лет. Я поручаю правительству и администрации президента подготовить прогноз на эту тему, чтобы мы понимали, куда мы идем». Президент отметил, что в последнее количество работников в секторе неуклонно увеличивалось: «Если объективно посмотреть на ситуацию, то за последние годы это было только увеличение. Кроме отдельных случаев, когда выполнялись отдельные решения Совета безопасности».
Дмитрий Медведев полагает, что сокращение числа госслужащих позволит создать современное государство, при котором обеспечивается его жизнедеятельность. У ведущего эксперта Центра политической конъюнктуры России Павла Салина свой взгляд на реформу: «В области кадровой политики госслужащих существуют два тренда. Первый – официальный, второй – неофициальный. Если брать официальный тренд, то мы сокращаем количество чиновников с одновременным повышением эффективности работы оставшихся и повышением их доходов. Этот курс провозглашался государством в последние лет 20. Вообще, наверное, этот курс провозглашался государством и в советский период, и в досоветский период. Во времена Петра или, возможно, даже Ивана Грозного у нас появилась профессиональная бюрократия. Если брать неофициальный тренд, то у нас количество чиновников растёт, причём наблюдается странная закономерность, что как только с ними активно начинает бороться государство, провозглашает какую-то кампанию, то их количество увеличивается гораздо быстрее, чем когда государство с чиновничеством не борется», цитирует слова эксперта портал «Актуальные комментарии».
Эксперт говорит о необходимости новых способов развития идеи, которые не смогли бы дать обратный эффект: «Здесь нужно продумывать какие-то совершенно новые подходы, чтобы при борьбе с чиновниками у нас опять не наблюдался рост их численности. Я думаю, нужно как-то зайти с той стороны, чтобы самой бюрократии было выгодно уменьшать количество чиновников. В противном случае мы получим тот же самый тренд, и вместо уменьшения у нас будет расти число чиновников. Нужно как-то материально заинтересовывать бюрократию, самый мощный и консолидированный и одновременно незаметный класс в современной России».
Антон Сафонов, аналитик независимого аналитического агентства "Инвесткафе", делится своим мнением: "В последние годы на федеральном уровне количество чиновников выросло на 20 тыс., на региональном – на 60 тыс., на муниципальном – на 50 тыс. Планируется, что сэкономленные деньги станут одним из источников для увеличения заработных плат оставшимся чиновникам. Кудрин отметил, что к 2013 году рост их зарплат составит 10%. С учетом того, что на ближайшие годы дефицит бюджета планируется около 1,8 трлн. руб., то такая экономия не окажет заметного влияния, как на бюджет, так и на ВВП страны, особенно с учетом того, что большая часть этих средств пойдет на увеличение заработных плат. По состоянию на 15 сентября 2010 года число безработных граждан, зарегистрированных в службах занятости, составило 1 миллион 667 тысяч 546 человек. Если допустить, что количество безработных не изменится сильно, и никто из сокращенных чиновников не найдет работу, то такое массовое сокращение увеличит безработицу менее чем на 0,5%. При этом количество чиновников на душу населения (в России около 3% населения состоят на госслужбе) в целом соответствует уровню европейский стран, но действуют чиновники крайне неэффективно, чем и можно объяснить такую реформу. К 2013 году расходы бюджета могут составить около 10 трлн. руб., и экономия 43 млрд. руб. не приведет ни к какому положительному эффекту".
Президент подчеркнул, что, учитывая стоящие перед современным государством сложные задачи, оптимизация численности федеральных госслужащих должна стать не просто механическим сокращением, хотя и оно должно быть. «Это прежде всего должно быть перераспределение полномочий между различными структурами и уровнями различных структур, создание необходимых механизмов, под которые и должна определяться численность (чиновников)», — считает глава государства.
