По мнению главы Роспотребнадзора, увеличение количества часов в рабочей неделе возможно, однако это не должно коснуться людей, трудящихся на вредном производстве.
Накануне Российский союз промышленников и предпринимателей разработал поправки в российский Трудовой кодекс. Бизнесмены во главе с Михаилом Прохоровым предлагают закрепить возможность 60-часовой рабочей недели. Поправки несли в себе ряд прочих изменений, однако пока известно, что Геннадий Онищенко поддерживает только инициативу увеличения трудовой недели: «В отдельных категориях профессий это возможно. Другое дело — не должна пострадать результативность. Чтобы была отдача, нужно создать условия». Также Онищенко отметил, что «Просто внести предложение об увеличении рабочей недели и думать, что это автоматически повлечет за собой увеличение отдачи — не факт, что это произойдет. Автоматически это не повлечет ничего кроме возможного раздражения в обществе. Это влечет за собой серьезные изменения — инфраструктурные, технологические, финансовые. В отдельных категориях профессий это возможно. Другое дело — не должна пострадать результативность. Чтобы была отдача, нужно создать условия. Если мы увеличиваем рабочий день, то мы должны создать условия для плодотворного эффективного труда. Увеличение рабочего дня должно обеспечиваться финансовой компенсацией, а это уже вопросы трудовых отношений».
Эксперты не поддерживают инициативу бизнесменов. По их мнению, это попытка сэкономить на оплате труда работников. «С моей точки зрения действующий Трудовой кодекс учитывает интересы как работника, так и работодателя. РСПП же предлагает сделать работника практически бесправным. Если рассмотреть предложения РСПП, то мы поймем, что речь идет исключительно об экономии денежных средств, — комментирует Ольга Чубукова, директор аутсорсингового направления рекрутинговой компании Бигл. — Лишь одно предложение – ввести понятие «дистанционной работы» — показалось мне, в свете развития технического прогресса и компьютерных технологий, полезным с точки зрения и работника, и работодателя».
Против нововведений высказали и россияне. Опрос, проведенный компанией Superjob, показал, что более половины экономически активных россиян (58%) считают нецелесообразным предложение РСПП узаконить возможность 60-часовой рабочей недели с согласия работника. При этом наши соотечественники уверены в злоупотреблении работодателями своим положением. Согласны с инициативой РСПП только 27% опрошенных. Однако почти все из них уточняют, что 60-часовая рабочая неделя может быть введена только «с условием, что это отразится на увеличении зарплаты работников».
