Вопросы профилактики нарушений служебной дисциплины и законности сотрудниками правоохранительных органов обсудили сегодня в администрации региона на заседании Совета общественной безопасности.
Вице-губернатор Юрий Сухоплюев, обращаясь к руководителям силовых и правоохранительных ведомств региона, посоветовал им перенимать друг у друга передовой опыт работы с кадрами и личным составом. «Исторически сложилось несколько форм подбора и расстановки кадров в силовых и правоохранительных ведомствах – в УВД, ФСБ и отпочковавшихся от них структур, в прокурорских, судебных органах и юстиции. У каждого есть своя корпоративная специфика и особенности. Но я хотел бы, чтобы самое лучшее в работе с кадрами и личным составом, что есть в каждом ведомстве, вы переняли и применяли у себя, – завил он. – Для этого мы и проводим сегодня эту встречу».
Также, — сообщает пресс-служба обладминистрации, — он призвал руководителей правоохранительных ведомств проявлять открытость при расследовании происшествий с участием сотрудников. «Не замалчивайте факты, не покрывайте своих сотрудников. Простишь, замолчишь, пожуришь – потом жди беды, – завил он. – И чаще лично бывайте в коллективах. Видеоконференции и селекторные совещания – это хорошо, но они не заменят личного общения с людьми и подчиненными».
Также, по словам вице-губернатора, правоохранительным ведомствам необходимо пресекать любые попытки сращиваниях с бизнесом и отдельными представителями исполнительной власти. «Явных открытых фактов пока нет, но отдельные проявления имеются», – заявил Юрий Сухоплюев. Лучшая профилактика этого, по словам заместителя губернатора, – ротация руководителей на местах. По мнению вице-губернатора, скромнее нужно отмечать и профессиональные праздники, а также присвоение званий и чинов. «Всё должно быть в меру. А может от некоторых традиций нужно и отходить», – заявил он.
