Какие чувства испытывают сотрудники, когда их коллеги уходят в отпуск? Портал Job.ru выяснил это, опросив посетителей своего сайта.
Большая часть посетителей сайта Job.ru, принявших участие в опросе,не выказали никакого негатива в отношении других сотрудников, уходящих в отпуск.
Порядка 46% опрошенных уверены в том, что их коллеги вполне заслужили свой отпуск, а почти 16% опрошенных выразили полное безразличие к чужим отпускам.
У 14 % опрошенных уход коллег в отпуск вызывает тревогу, потому что это прибавляет работы оставшимся сотрудникам. Чуть более 11% опрошенных заявили, что будут скучать по отпускникам. Около 8% респондентов, напротив, рассматривают уход коллег в отпуск как возможность отдохнуть от них. Наименьшая доля опрошенных (4,86%) воспринимает чужой отпуск как вопиющую несправедливость.
Отпуск, по словам психолога Светланы Каптюхиной, – это то самое светлое, долгожданное и необходимое человеку, без чего трудно сохранить в норме физическое и психологическое здоровье в условиях рутинного труда. Именно поэтому первая реакция на чужой отпуск может быть очень эмоциональной – кто-то откровенно завидует, кто-то радуется, а кто-то злится. Эмоциональная реакция, замечает психолог, может быть и скрыта за маской безразличия или натянутой улыбкой. Однако и такая реакция оправдана, ведь работы во время чужого отпуска действительно, может прибавиться.
Однако, подчеркивает Светлана Каптюхина, за первой реакцией обычно следует осознание ситуации. Как правило, все люди склонны примерять на себя чужие ситуации и, представив себя на месте отпускника, они, скорее всего, за него порадуются. «В конце концов, когда-то и мы отдохнем, ведь заслужили, не правда ли? Все мы люди, и по-человечески уважаем право других на отдых», — замечает психолог.
