По иску прокурора города Кедрового Томской области восстановлено нарушенное конституционное право работника муниципального учреждения на справедливую оплату труда. Прокуратура проверила доводы обращения одного из жителей города о нарушении его трудовых прав МУ «Кедровская централизованная библиотечная система».
Проверка показала, что ежемесячная заработная плата заявителя за полностью выполненную трудовую норму составляет 6 829 рублей в месяц, причем районный коэффициент и процентная надбавка за работу в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, уже включены в эту сумму.
Между тем, федеральным законодательством минимальный размер оплаты труда с июня 2011 года установлен в размере 4 611 рублей в месяц. При условии, что на территории муниципального образования «Город Кедровый» действует районный коэффициент, равный 1,5 от заработной платы работника, и применяется северная надбавка в размере 50% от заработной платы, то минимальный заработок любого работника не может быть ниже 9 222 рублей. Иное понимание требований закона нарушает гарантированное Конституцией Российской Федерации право граждан на справедливую оплату труда.
По результатам проверки прокурор города Юрий Супруненко в интересах заявителя обратился в суд с иском к учреждению и администрации города о взыскании неначисленной и невыплаченной заработной платы за три месяца, в течение которых установленная трудовая норма была выработана им полностью.
Кедровский городской суд Томской области подтвердил правомерность позиции прокуратуры, удовлетворив заявленные требования в полном объеме. Решение суда в законную силу не вступило.
