В Томске стартовала ежегодная летняя Лин & Digital школа*, где 38 участников — от студентов-практикантов до действующих сотрудников предприятия — изучают теорию и практику бережливого производства. Образовательная часть интенсива, реализованная совместно с Томским политехническим университетом при вовлечении экспертов «Газпромнефть-Востока», сфокусирована на практическом применении подходов бережливого производства, разработке решений и приложений по автоматизации процессов и операций, а также работе с большими базами данных, в том числе, с помощью искусственного интеллекта.
Ключевым нововведением этого года стало объединение летней Лин & Digital школы и научно-технической конференции молодых специалистов (НТК) «Газпромнефть-Востока». Участники НТК получили сформулированные конкретные задачи от бизнеса, проработку которых они предоставят в августе по окончании курса в летней Лин & Digital школе.
Уникальная возможность открывается и студентам-практикантам томского политеха. Выступая с защитой проектов в рамках НТК, они получат обратную связь от топ-менеджмента предприятия, заявят о себе и определят зоны развития. По итогам обучения все участники летней Лин & Digital школы получат удостоверение, подтверждающее владение технологиями бережливого производства.
Павел Рабунец, директор по бизнес-трансформации «Газпромнефть-Востока»:
«Мы уже несколько лет системно развиваем летнюю Лин & Digital школу, и ее эффективность подтверждена реальными результатами: ежегодно «из стен школы» выходят порядка 30 квалифицированных специалистов, владеющих компетенциями по повышению операционной эффективности и цифровизации. И каждый из них приносит предприятию реальный экономический эффект. В этом году мы сделали важный шаг вперед, объединив НТК и летнюю Лин & Digital школу. Это дает возможность использовать сильные стороны ее участников как основу успеха».
Ксения Бурыхина, руководитель сектора по развитию и обучению персонала «Газпромнефть-Востока»:
«Подобные интенсивы — это уже добрая традиция и прямая инвестиция в будущее участников. В этом году они получили уникальную возможность наряду с работниками предприятия защитить свои проекты перед руководителями и получить обратную связь. Это не просто обучение, а прямой путь к построению карьеры в высокотехнологичной среде».
Егор Матущенко, оператор добычи нефти и газа «Газпромнефть-Востока»:
«Я работаю над проектом по цифровизации передачи устьевых параметров работы скважин. Сейчас диспетчер вручную забивает данные. Моя цель — создать платформу, где оператор вносит исходные параметры, которые будут автоматически обрабатываться ИИ и заноситься в отчетность. Этот интенсив для меня — возможность найти готовое решение или понять, как применить нейросетевые алгоритмы для автоматизации этой рутины».
*Ежегодная летняя Лин & Digital школа — совместная образовательная программа «Газпромнефть-Востока» и Томского политехнического университета, направленная на расширение компетенций будущих специалистов нефтегазовой отрасли. Ее ключевая задача — повышение квалификации участников через вовлечение технологий бережливого производства и цифровых инструментов.
