Об этом стало известно из нового исследования аналитиков сервиса по поиску работы SuperJob. По их данным, 14% компаний в Томске принимают несовершеннолетних сотрудников на работу или стажировку: 4% и 10% соответственно.
Отмечается, что крупный и средний бизнес чаще нанимает подростков, так как у них есть больше ресурсов на обучение — 18% компаний против 10% предприятий среднего бизнеса. Также статистика вакансий по стране показывает, что школьникам чаще всего предлагают позиции курьеров, продавцов, промоутеров, официантов и сотрудников заведений общественного питания.
Сами подростки чаще всего публикуют резюме с вакансиями работников торгового зала, сборщиков заказов, официантов, курьеров и промоутеров, а также разнорабочих.
