Об этом стало известно из нового исследования аналитиков сервиса по поиску работы SuperJob. Прежде чем отправить резюме или пойти на собеседование, 70% опрошенных томичей проверяют будущего работодателя. При этом 12% респондентов не изучают информацию о компании.
Отметим, что мужчины тщательнее подходят к процессу трудоустройства: о проверке сообщили 73% из них против 67% женщин. Также чаще проверки делают томичи в возрасте от 35 до 45 лет — 76%, чем молодежь и старшее поколение — 64%.
Чаще всего соискатели читают отзывы сотрудников и изучают черные списки компаний, такой стратегии придерживаются 72% опрошенных. Еще 15% ищут данные о финансовой и налоговой отчетности, судебных делах и тендерах, а 14% выходят на официальный сайт компании.
9% томичей опрашивают знакомых, 4% изучают требования вакансий и карточку компании, по 3% заходят в соцсети работодателей, проверяют возраст компании на рынке и отзывы клиентов о продукции или услугах. И лишь 1% респондентов интересуется данными о руководителе.
