Сервис по поиску работы SuperJob провел исследование среди экономически активных жителей Томска, сообщает пресс-служба компании. Специалисты выяснили, как томичи относятся к возможности ежегодно получать деньги вместо неиспользованных дней отдыха. Сегодня по закону компенсацию выплачивают в основном при увольнении.
Большинство участников опроса — 71% — поддержали бы ежегодную выплату. Люди объясняют это просто: «У нас в компании в отпуск-то не вырвешься, все переносят да переносят, так пусть бы лучше деньгами компенсировали». Еще один комментарий: «В моем случае отпуска копились годами». Третий респондент отметил: «Работодатели давно не отпускают на полный отпуск, а в лучшем случае дают только 14 дней». Против высказались 11% опрошенных. Они считают, что «денежная компенсация не заменит качественного восстановления», а «работа нон-стоп вредна для здоровья».
Среди респондентов до 35 лет выплату хотели бы 74%. У тех, кто старше, показатель ниже — 68%. Среди томичей с доходом от 100 до 150 тысяч рублей сторонников больше, чем среди зарабатывающих меньше или больше. Граждане с зарплатой от 150 тысяч рублей настроены скептичнее: 15% против выплат. У респондентов с меньшим доходом противников только 7%.
Ожидаемо, что идею чаще поддерживают те, у кого к концу года останутся неотгулянные дни: 77%. Среди тех, кто планирует полностью использовать отпуск, поддержка ниже — 65%. Каждый пятый из этой группы выступает против.
