Аналитики сервиса по поиску работы SuperJob провели новое исследование, в котором выяснили, что томские работники считают самым главным источником стресса в своей профессиональной деятельности. Главной проблемой томичи назвали поведение коллег — 15%. Под этим опрошенные имеют в виду токсичность коллектива, склоки, грубость и сплетни.
На втором месте расположилось отношение руководителя к подчиненным — 11%, а на третьем — беспокойство по поводу непрофессионализма руководства — 8%. Далее респонденты рассказали о некомпетентности коллег и нестабильности работы предприятия — по 6% соответственно.
Также главными темами для переживания на работе томичи считают: рабочие авралы — 5%, перегрузки, клиенты, бардак в процессах, безделье, размытые задачи и низкая зарплата — по 2%. Впрочем, 16% опрошенных не испытывают стресс на работе.
При этом мужчины острее реагируют на некомпетентность начальства и чаще отмечают непрофессионализм коллег. Женщин же чаще всего раздражает поведение руководства и клиентов, а также общая неорганизованность.
