Отпускной календарь россиян подчиняется четкой сезонной логике, но в каждом федеральном округе есть свои нюансы. Аналитики VK Tech проанализировали данные платформы VK HR Tek об оформлении отпусков за 2025 год и выяснили, когда сотрудники чаще всего уходят на отдых. Исследование охватило все федеральные округа России.
В целом по стране выделяются четыре выраженных пика. Абсолютный лидер — июль: на него приходится 24,2% всех оформленных отпусков. На втором месте — июнь с 22,3%. Зимний пик формирует декабрь — 21,6% за счет новогодних каникул и длинных праздничных выходных. Весенний всплеск (март, около 15–16%) замыкает четверку — он связан с мартовскими праздниками и школьными каникулами.
Сибирский округ демонстрирует классическую российскую модель: июль — на первом месте, за ним следуют июнь и декабрь. Март также входит в сезонные пики. Однако внутри округа есть регионы с уникальной сезонностью. Так, Иркутская область выделяется самой нестандартной картиной в стране — здесь чаще всего уходят в отпуск в мае и сентябре, а не в июле или декабре. В Дальневосточном округе летний пик смещен на август, а абсолютный максимум года приходится на декабрь.
«Июнь, июль и декабрь — месяцы, когда кадровые службы работают на пределе. Пики отпусков совпадают с полугодовыми и годовыми отчетами, закрытием кварталов: одновременно оформляются сотни заявлений, согласовываются замены, закрываются остатки дней отпусков. Ручная обработка в таких условиях создает «узкое место» — документы задерживаются, согласующие не успевают, сотрудники не получают подтверждение вовремя. Именно в пиковые месяцы автоматизация КЭДО дает наибольшую отдачу. Платформа берет на себя рутину, а HR-специалисты получают возможность управлять ситуацией, а не гасить последствия», — отметил руководитель продуктового направления VK HR Tek Михаил Юрьев.
