По результатам проверки прокуратуры Томска работодатель оштрафован за размещение объявления о работе, содержащего требования дискриминационного характера, сообщает пресс-служба областной прокуратуры.

«Установлено, что один из хозяйствующих субъектов в сфере розничной торговли разместил в своем торговом павильоне объявление о возможном трудоустройстве на должность продавца-кассира, установив при этом для претендентов ограничения по полу и возрасту. В частности, предприниматель указал, что на данную должность требуются девушки от 22 до 45 лет. Между тем, в силу закона никто не может быть ограничен в трудовых правах в зависимости от обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника», — говорится в сообщении.

По итогам проверки прокурор города возбудил в отношении работодателя административное дело. Виновному лицу назначено наказание в виде административного штрафа в размере трех тысяч рублей.

Если вам есть о чем рассказать, звоните нам в редакцию по телефону 522-099.

Екатерина Руденко