В начале августа вступили в силу два дополнения к законопроекту о зарплатном рабстве. Напомним, еще в мае Госдума приняла в первом чтении законопроект о борьбе с «зарплатным рабством»: теперь работодателям, которые препятствуют сотрудникам в выборе зарплатного банка, будут подвержены санкциям до 50 тысяч рублей. А в начале июля — законопроект принят и во втором чтении. Как сообщает «Российская газета», по официальным данным в прошлом году работодатели нарушали права сотрудников по оплате труда более 80 тысяч раз.
Я хочу поменять зарплатный банк. Бухгалтерия сопротивляется. Почему?
По опросам клиентов Райффайзенбанка, только 8% опрошенных пробовали сменить зарплатный банк в бухгалтерии, из них 30% опрошенных столкнулись с сопротивлением бухгалтера или руководителя. А 40% опрошенных вообще не знают о возможностях индивидуального зарплатного обслуживания, остальные 52% знают, но так и не воспользовались этой возможностью.
Отметим, у работодателя будет 15 календарных дней на переоформление документов, но как отмечают эксперты, зачастую руководство компании попросту не хочет лишней бумажной волокиты и отговаривает сотрудника к смене банка для выплаты заработной платы.
Насколько банки сейчас заинтересованы в привлечении новых зарплатных клиентов?
Зарплатные клиенты — один из ключевых сегментов клиентской базы любого универсального банка.
«В Райффайзенбанке зарплатные клиенты – это 35% от всех активных розничных клиентов банка, мы стремимся расширить привлечение клиентов в этом сегменте», — рассказали аналитики банка.
Как можно легко поменять зарплатный банк? (Объясняем на примере Райффайзенбанка):
Достаточно выбрать любой из вариантов перевода зарплаты:
— оформить заявление на новом месте работы
— оформлять переводы со счета в зарплатном банке на счет в Райффайзенбанке каждый месяц, в назначении платежа указать «Перевод зарплаты»
— Самостоятельно совершать бесплатные переводы в мобильном приложении банка онлайн. Для этого в разделе «Пополнение с карты другого банка» поставить галочку на блок «Перевод заработной платы».
Так клиенты автоматически становятся индивидуальным зарплатным клиентом при условии перечисления на счет не менее 25 000 рублей в месяц.
