За январь-март 2009 года общая сумма вознаграждения ключевого руководства Сбербанка, включая заработную плату и премии, составила 111 миллионов рублей. Год назад этот показатель составлял 209 миллионов рублей, сообщает Вести.Ru со ссылкой на "Интерфакс".
В целом, в первом квартале 2009 года продолжилось снижение операционных расходов компании до уровня 53,1 млрд руб.; по сравнению с первым кварталом 2008 года снижение составило 4,5% (в том числе расходы на персонал снизились на 7,4%); по сравнению с четвертым кварталом 2008 года снижение составило 5,2% (в том числе расходы на персонал снизились на 4,0%). Это стало возможным вследствие продолжения политики сокращения расходов, оптимизации организационной структуры и численности персонала. Фактическая численность персонала снизилась за первый квартал на 4 тыс. человек c 269,1 тыс. человек до 265,1 тыс. человек.
В конце июня вознаграждение топ-менеджерам банка было снижено на 20%. Оно на 25% состоит из постоянной части, и на 75% — из переменной.
Напомним, в апреле, президент России Дмитрий Медведев выступил с заявлением, что руководителям компаний, получающих господдержку, и государственных компаний стоит вести себя прилично и ограничить себя по размерам бонусов. По итогам прошлого финансового года более 61,5% крупных российских компаний не полностью выплатили бонусы, а 29,6% отложили выплаты до лучших времен.
Тем не менее, в конце 2008 года, еще до заявления президента, Сбербанк России выплатил 23 членам правления вознаграждения на сумму 933 млн рублей, то есть в среднем по 40 миллионов на каждого из них.
