Томский Роспотребназор объяснил работодателям, что делать если в организации сотрудник заболел коронавирусом.
В первую очередь работодатель должен определить круг контактных лиц, которые общались с зараженным в течении последних двух недель и заполнить таблицу. В таблице должно быть ФИО сотрудника, адрес проживания, дата последнего контакта с больным и номер телефона. Позже этот список должен быть направлен в Роспотребнадзор по Томской области. Далее следует отстранить от походов на работу контактных лиц из числа персонала на срок не менее двух недель.
Также в день получения информации о заболевшем организовать дезинфекции на рабочем месте больного и в местах общего пользования. И предоставить акты выполненных работ в Роспотребнадзор.
Кроме того, необходимо обеспечить строгое соблюдение противоэпидемического режима:
обеспечить регулярное проветривание помещений;
принять меры по обеспечению помещений оборудованием для обеззараживания воздуха;
обеспечить наличие средств гигиены и дезинфекции;
сотрудники должны применять средства индивидуальной защиты и кожные антисептики;
перевод на дистанционную работу сотрудников, лиц из категории риска.
Отмечается, что также нужно ужесточить контроль за измерениями температуры у персонала. При повышении температуры или при появлении клинических симптомов ОРВИ незамедлительно нужно изолировать больного.
Напомним, что сегодня был установлен новый рекорд по количеству зараженных Covid-19 в Томской области — 175 новых случаев.
Устали от фейков и вбросов про коронавирус? Хотите первыми узнавать всю информацию о пандемии в регионе? Читайте полную картину в дневнике событий на Tomsk.ru. А еще каждый вечер у нас выходит краткая сводка за день. Мы работаем из дома. 24х7. Для вас. Будьте здоровы!
