Аналитики службы исследований hh.ru выяснили ожидания работников из Сибири, и в том числе из Томской области, на рынке труда в 4-м квартале 2021 года. Главной оценкой ожиданий является индекс самочувствия российских работников и включает в себя пять ключевых показателей:
- оценку стабильности на текущем месте работы;
- сложности поисков работы;
- критичность поисков работы;
- готовность снизить зарплатные притязания;
- оценку шансов в поиске работы в ближайшей перспективе.
Накануне 4-го квартала 2021 года индекс снова опустился ниже нуля после нескольких кварталов роста. В третьем квартале этого года значение индекса самочувствия в России впервые с 2015 года преодолело нулевую отметку и стало положительным (0,02), однако под конец года вновь наблюдается его снижение.
Наиболее выраженный негативный окрас настроения имеют соискатели из банковского сектора, юристы и специалисты из сферы развлечений и медиа. Наиболее уверенно чувствуют себя соискатели из сферы продаж, строители и специалисты по недвижимости, а также медики и кадры из ресторанно-гостиничного направления.
Среди регионов России наибольшую обеспокоенность своим положением на рынке труда выражают соискатели из Москвы, Московской области и Центрального федерального округа. Зато наиболее уверенно относительно других себя чувствуют соискатели в Сибири и на Дальнем Востоке.
В сравнении с общими показателями по стране, сибирские соискатели также чувствуют себя более уверенно на рынке труда, об этом говорит положительный индекс настроения (0,02), который сохранился в регионе с третьего квартала и не снизился, в отличие от тренда по стране в целом. Это означает, что работники из Сибирского ФО, в том числе из Томской области, не видят серьезной угрозы увольнения на текущем месте работы и позитивно оценивают свои шансы в трудоустройстве.
