Томская областная филармония испытывает серьезные трудности с материально-техническим обеспечением. Об этом на пресс-конференции в РИА Новости рассказала директор учреждения Марина Шерина: «Материально-техническое состояние филармонии в 2011 году оставляло желать лучшего, поэтому очень большую работу мы ведем по оснащению филармонии всем, что ей положено иметь. По БКЗ самая главная наша проблема – это слабая техническая оснащенность», — сообщила она.
По словам М. Шериной, сейчас в Большом концертном зале идет крупный ремонт, полностью меняются все окна, двери, фасадные витражные конструкции, также в этом году предстоит провести капитальный ремонт вентиляции. Однако требует модернизации также звуковое и световое оборудование, сцена, оркестровая яма. В целом на приведение БКЗ в соответствие с современными требованиями нужно около 50-70 миллионов рублей. «В этом году мы оснастили зал новым световым оборудованием на 2-2,5 млн. руб., но те темпы, которыми мы идем, очень медленные. Чтобы все купить самостоятельно, филармонии понадобится 10-15 лет», — подчеркнула М. Шерина.
Между тем за 2011 год томская филармония увеличила объем привлеченных внебюджетных средств на 60 %, в 2012-м планируется увеличить этот показатель еще на 15-20 %. В частности, за счет спонсорских средств 10 сентября томский симфонический оркестр отправился на гастроли на Дальний Восток, в программе четыре города – Южно-Сахалинск, Петропавловск-Камчатский, Хабаровск и Владивосток. «За счет внебюджетных денег был выполнен ремонт 2 этажа (это подсобные помещения и гримерные), мы приобретаем музыкальные инструменты – в этом году приобрели гобой, электропианино. Но потребность нашего симфонического оркестра в музыкальных инструментах гораздо выше, чем мы сами можем заработать», — посетовала директор филармонии.
Острой проблемой для областной филармонии остается и кадровая обеспеченность. По словам Марины Шериной, сейчас штат учреждения насчитывает 160 человек, тогда как для полноценной работы необходимо 240 сотрудников: «У нас отсутствуют в достаточном количестве члены оркестра, технические кадры (мастера и инженеры по обслуживанию сцены), не хватает людей для рекламы, менеджмента», — отметила она. Особенно остро кадровый голод ощущает симфонический оркестр, состав которого укомплектован не полностью. Так как в Томске нет консерватории, приходится привлекать музыкантов из других регионов, что получается не всегда.
Открытым остается и вопрос о главном дирижере оркестра. Напомним, в прошлом году был проведен конкурс, по итогам которого томский симфонический оркестр возглавил Сергей Ханукаев, однако вскоре после подписания контракта он покинул свой пост в связи с семейными обстоятельствами. «Сейчас мы приглашаем дирижеров на отдельные программы, чтобы познакомиться, дать оркестру возможность поработать, понять его концепцию развития коллектива, что он будет предлагать», — рассказала М. Шерина. По ее словам, сейчас есть ряд кандидатов на роль главного дирижера томского оркестра, среди которых Эдуард Дедюра (Москва), Жуау Тьягу Сантуш (Португалия), Сесар Альварес (Испания) и Мария Эклунд (Москва). «Учитывая многолетнее отсутствие главного дирижера у нашего оркестра, мне не хотелось бы, чтобы это было какое-то решение сверху, не хотелось бы случайного выбора, поэтому нужно показать городу каждого маэстро, дать возможность поработать с оркестром, и уже осознанно сделать этот шаг», — добавила директор филармонии. Окончательно определиться с выбором дирижера планируется к концу этого года.
Фото: tunnel.ru
