Летом этого года служба занятости планирует трудоустроить более 5,3 тысяч подростков из Томской области. Эта практика позволяет работодателям эффективно решать кадровые вопросы, так как летом начинается сезон отпусков и подростки, которые подрабатывают на каникулах, могут заменить отсутствующий персонал. Кроме того, у них появится возможность освоить новые профессиональные навыки и мотивация для карьерного роста.
«Участие в проекте «Работа в ритме лета» предоставляет работодателям ряд преимуществ. При трудоустройстве молодежи через Кадровый центр «Работа России» Томской области компании получают комплексную поддержку. Она включает юридические консультации, содействие в оформлении документов и гарантии государственной финансовой помощи несовершеннолетним сотрудникам. Такой подход обеспечивает быструю и эффективную интеграцию молодежи в трудовой процесс и позволяет организациям привлекать молодые кадры с минимальными затратами и рисками», — рассказали в кадровом центре «Работа России».
В настоящий момент с кадровым центром сотрудничают порядка 300 бюджетных и внебюджетных организаций, которые готовы принять на работу подростков. Новые вакансии появляются каждый день.
Ранее мы писали, что с октября 2024 года по май 2025 года в Томской области в 3,7 раз увеличилось число вакансий на подработку. Средняя зарплата по подработкам превышает 47 тысяч рублей в месяц.
