В Томской области подвели итоги работы Кадрового центра «Работа России» за 2025 год. При поддержке специалистов работу нашли 11,6 тысячи жителей региона. Всего за отчетный период за различными услугами и сервисами в учреждение обратились 17,4 тысячи человек.
Соискателям помогали карьерные консультанты, психологи и профориентологи, которые не только подбирали вакансии, но и помогали выстраивать карьерную траекторию, направляли на обучение, консультировали по вопросам открытия собственного дела. В итоге при содействии Кадрового центра трудоустроились почти 12 тысяч человек, включая несовершеннолетних, которые выбирали временную занятость на период каникул.
Чаще всего соискатели находили работу в сферах производства, промышленности, строительства, добычи полезных ископаемых, жилищно-коммунального хозяйства, транспорта и торговли. Среди трудоустроенных — более 110 инженеров, порядка 140 бухгалтеров, 146 менеджеров, около 300 специалистов различных категорий. Активным спросом пользовались и рабочие профессии: самыми популярными оказались машинисты, водители, повара и охранники.
Особое внимание в центре уделяли социально уязвимым категориям граждан.
«В 2025 году среди обратившихся были и уязвимые категории: мы помогли более 450 людям с инвалидностью, около 60 участникам специальной военной операции, многодетным родителям, пенсионерам и гражданам предпенсионного возраста. Нам важно не просто предложить любые варианты работы, а найти решение с учетом профессиональных навыков, жизненных обстоятельств и личных качеств человека. При необходимости мы помогаем с повышением квалификации или поддерживаем при открытии собственного дела. Результат такой работы ― 70 % обратившимся мы помогли с трудоустройством», ― прокомментировала директор Кадрового центра «Работа России» Томской области Людмила Дмитриева.
Карьерные консультанты центра помогают не только с подбором вакансий, но и с выстраиванием карьерной траектории на всех этапах трудоустройства. Среди предоставляемых услуг — составление эффективного резюме, подготовка к собеседованию, обучение карьерной грамотности, тренинги и мастер-классы по анализу рынка труда и востребованным вакансиям. Такой подход позволяет определить профессиональные цели каждого соискателя и при необходимости подобрать дополнительные услуги, включая программы переобучения.
В 2025 году жители Томской области получили возможность бесплатно пройти переподготовку примерно по 60 образовательным программам при поддержке Кадрового центра. За год повысили квалификацию или освоили новую профессию 2,2 тысячи человек, в том числе по национальному проекту «Кадры».
Филиалы Кадрового центра «Работа России» работают во всех муниципальных образованиях Томской области, где жители региона могут получить помощь для эффективного и быстрого трудоустройства.
