В Томской области подвели итоги работы по трудоустройству подростков в 2025 году. По данным регионального Кадрового центра «Работа России», за содействием в поиске работы обратились около 5,2 тысячи человек в возрасте от 14 до 17 лет. Из них 4 969 несовершеннолетних. Показатель трудоустройства составил 97%.
В Центре пояснили, что трудоустройство подростков осуществляется на позиции, не требующие специальных навыков и профессиональной подготовки. В прошлом году несовершеннолетние работали библиотекарями, озеленителями, курьерами, занимались благоустройством территорий и помогали кадровым специалистам, продавцам и лаборантам.
Большинство подростков выбирали временную занятость в период летних каникул. Часть несовершеннолетних совмещают подработку с учебным процессом в течение всего года. Некоторые подростки получили постоянную работу с графиком, позволяющим совмещать занятость с учебой — в основном в заведениях общепита.
Трудоустройству подростков через Кадровый центр предшествуют профориентационные консультации. Карьерные специалисты и психологи помогают несовершеннолетним определить склонности, раскрыть способности и выбрать перспективное направление деятельности.
«Для компаний Томской области трудоустройство молодых сотрудников ― это возможность показать перспективные рабочие места в регионе и мотивировать молодежь остаться здесь работать. Программа позволяет присмотреться к будущим кандидатам и формировать кадровый резерв со школьной скамьи. Кадровый центр сопровождает работодателя на всех этапах ― от заполнения необходимых документов до качественного подбора кадров», ― прокомментировала директор Кадрового центра «Работа России» Томской области Людмила Дмитриева.
Организации Томской области могут в течение всего года подавать заявки на трудоустройство несовершеннолетних. Кадровый центр принимает вакансии от работодателей и подбирает подходящих кандидатов из числа обратившихся подростков.
В настоящее время спрос со стороны несовершеннолетних значительно превышает количество доступных вакансий. Это создает дефицит рабочих мест для молодежи, несмотря на высокую мотивацию подростков к трудоустройству.
