В октябре работодатели Томской области чаще всего искали продавцов и менеджеров. Об этом сообщает пресс-служба hh.ru. По данным платформы, в регионе в течение месяца было открыто или обновлено около 166 направлений вакансий, а наибольшее количество предложений адресовано продавцам-консультантам, кассирам и менеджерам по продажам — почти по тысяче позиций.
В топ-20 популярных профессий также вошли водители, повара, пекари, кондитеры, разнорабочие, курьеры, электромонтажники, уборщики, бухгалтеры, сварщики, медсестры и инженеры.
При этом лишь 45% востребованных специалистов остаются дефицитными. Так, наиболее остро на рынке ощущается нехватка врачей, поваров, пекарей, кондитеров, электромонтажников, слесарей и сварщиков — в этих категориях на одну вакансию приходится от 1,5 до 3 резюме. Зато конкуренция за место среди администраторов, бариста, официантов и менеджеров по продажам превышает норму — доходит до 10–17 резюме на одну вакансию.
По словам директора hh.ru Сибирь Екатерины Дегтяревой, повышать ценность на рынке труда соискателям помогают цифровые навыки и умение работать с нейросетями.
«Уже 17% компаний при подборе персонала обращают внимание на опыт работы с ИИ, а 11% готовы доплачивать сотрудникам, умеющим использовать нейросети. Такие навыки особенно востребованы у аналитиков, программистов, специалистов по продажам, копирайтеров и редакторов», — подчеркнула Дегтярева.
Эксперты hh.ru отмечают, что в ближайшие месяцы спрос на специалистов с цифровыми компетенциями будет только расти — особенно в офисных профессиях и сфере клиентского сервиса.
