Согласно исследованию hh.ru, ни один регион СФО не обеспечен врачами в достаточной мере. В Томской области по состоянию на август 2025 года ситуация критическая: на каждую вакансию приходится всего 0,7 резюме при норме от 4,0.
«80% работодателей заявили, что испытывают в этом году сложности в подборе врачей», — отмечают аналитики.
Главные причины – низкие зарплаты (в Томской области медиана предложений составляет 81,8 тысяч рублей), выгорание специалистов и неудовлетворительные условия труда.
Однако аналитики отмечают, что в соседней Новосибирской области с 3,6 тысячами вакансий предлагают 100 тысяч рублей, а в Республике Тыва – 120 тысяч, что все равно ниже ожиданий соискателей.
