В Сибирской Сервисной Компании (ССК) состоялась ежегодная Научно-техническая конференция (НТК). 2025 год для предприятия стал юбилейным, мероприятие прошло в новом формате на площадке крупнейшего инновационного центра России «Сколково». Это знаковое событие подняло корпоративный конкурс на новый уровень.
Интеллектуальная элита ССК
В НТК-2025 приняли участие как молодые специалисты, так и опытные сотрудники всех филиалов ССК. Более трех месяцев заняла подготовка. Для участников были организованы семинары, групповые и индивидуальные консультации экспертов «Сколково».
«Символично, что самая высокотехнологичная площадка России приняла у себя интеллектуальную элиту ССК, представители которой будут соперничать в честной борьбе. Желаю всем участникам успешно показать свои наработки, способности и таланты. Мы — члены жюри — будем объективными, строгими и в меру лояльными. Уверен, лучшие предложения в ближайшее время найдут применение в нашей компании, что позволит сделать новый скачок в конкурентной борьбе», — отметил генеральный директор ССК Александр Котов.
«Благодарим, что выбрали нас и проводите конференцию ССК в сердце инноваций! Сегодня в «Сколково» более пяти тысяч компаний имеют статус участников. Технологии в нашей стране развиваются, и опыт вашей компании как раз это подтверждает. Мы сотрудничаем с сильными партнерами, которые развиваются и уверенно смотрят в будущее», — поделилась директор по развитию инновационного центра «Сколково» Нармина Велиева.
В жюри конференции вошли руководители разных подразделений ССК. Учитывались новизна и перспективность идеи, практическая применимость, экономическая эффективность и потенциал для масштабирования. Все 15 проектов, дошедших до финала, были разделены на две секции: техническую и сервисную.
«Возрождение традиции НТК очень важно для развития нашей компании, для реализации молодых специалистов и состоявшихся сотрудников. Мероприятие позволяет взглянуть на текущие задачи и процессы со стороны работников, услышать их идеи. Сотрудники Томского филиала подготовили много сильных проектов и получили высшие оценки жюри. Мы гордимся нашими наградами! Это закономерный результат совместной командной работы всего коллектива. Когда все настроено и движется как единый целый механизм, у сотрудников позитивный настрой, есть желание что-то менять, внедрять, систематизировать», — рассказал директор Томского филиала Евгений Телков.
От идеи до патента
«Идея подготовки к НТК совместно с экспертами «Сколково» и самого проведения мероприятия на площадке инновационного центра возникла еще год назад. Генеральный директор поставил амбициозную задачу — улучшить уровень проектов и дорасти до патентов. Это процесс не одного года, мы сделали первый шаг — удачный и уверенный. С помощью экспертизы и опыта «Сколково» повысили качество работ — вместе научились создавать инновационные продукты, которые могут стать настоящим прорывом и принести пользу нашей компании и отрасли в целом», — рассказала начальник управления кадров ССК Мария Потапова-Толмусова.
«Я уже работаю над получением патента и надеюсь, что смогу внести значительный вклад в отрасль бурения. Для меня важно оставить след в профессии, у меня есть пример — близкий родственник имеет 26 патентов. Я стремлюсь достичь успеха в своем начинании», — поделился помощник бурильщика Ямальского филиала ССК Даниил Алешин.
Ряд проектов, представленных на НТК, уже успешно реализованы в Сибирской Сервисной Компании, отмечен их экономический эффект. Следующая задача — тиражировать лучший опыт и масштабировать полезные практики.
«Наш проект называется «Исключение непроизводительного времени из-за удлиненного желоба на мобильных буровых установках». Нашим конкурентным преимуществом является то, что при минимальных финансовых вложениях наша разработка даёт значительный экономический эффект. Кроме того, мы уже успешно внедрили наши идеи на производстве, существенно снизив непроизводительные затраты», — поделилась ведущий инженер по бурению Томского филиала ССК Наталья Безгодова.
«Научно-техническая конференция — важное и ответственное событие. Будучи членом жюри, я искренне переживал и готов был поддержать каждого участника. Все отлично справились! Особенно хочу отметить, что сотрудники поднимали значимые и актуальные вопросы. Наша следующая цель — реализация этих предложений и создание условий для дальнейшей генерации идей коллег. Такой свежий взгляд жизненно важен и востребован», — отметил советник по стратегии, заместитель председателя Совета директоров ССК Валерий Рогожкин.
Талантливый человек талантлив во всем
Почти двадцать лет в ССК существует ежегодная традиция проведения такого мероприятия. В этот раз программа включала не только НТК с презентацией проектов, но и спортивные соревнования, творческий фестиваль с конкурсом видеороликов и выступлениями в жанре стендап. В этом формате сотрудники с помощью юмора показали реальные ситуации, которые происходят с ними на месторождениях и в офисе. Домашним заданием было создать ролик о будущем компании под названием «Нам 50 лет! ССК — это надежность в партнерстве, качество в работе, уверенность в будущем». Эти ролики ярко отразили корпоративный дух коллектива.
«Конференция вдохновила и подарила мощный заряд мотивации! Особенно ценно было познакомиться с коллегами из других филиалов, увидеть многообразие тем, объемнее посмотреть на нашу работу», — поделился ведущий инженер отдела по землепользованию Томского филиала ССК Алексей Пьянков.
«Человек талантливый талантлив во всех сферах» — цитата немецкого писателя Лиона Фейхтвангера, ее участники НТК подтвердили в эти дни. Организаторы создали все условия, чтобы проявить профессиональные, научные и творческие способности сотрудников ССК.
Победители конференции
Первое место в техническом блоке заняли ведущий инженер по бурению Наталья Безгодова и заместитель начальника службы супервайзинга бурения Томского филиала Эмиль Абдырахманов. Второе место у ведущего инженера филиала «Управление цементирования скважин» Александра Маидова. Третье место у руководителя проекта из Томского филиала Николая Корнева. Первое место в сервисном блоке заняла ведущий специалист отдела главного энергетика Томского филиала Милиса Гордина, второе место у помощника бурильщика Ямальского филиала Даниила Алешина, а третье место у электромонтера по обслуживанию буровых Нефтеюганского филиала Максима Печенина.
«С точки зрения кадровой работы — это не просто конференция, а завершение крупного и сложного трехмесячного этапа, который мы прошли вместе. Это был интеллектуальный марафон — от начальной идеи до законченной презентации. Мы увидели глубину проработки, серьезность подхода и зрелость проектов. Значительную роль сыграл контроль со стороны наставников и коллег из каждого филиала, особенно заметна поддержка начальника управления по бурению скважин Андрея Кошелева. Благодаря этому сотрудники могли сконцентрироваться на самом важном и полезном для компании», — подчеркнул заместитель генерального директора по персоналу ССК Алексей Калинин.
Юбилейная научно-техническая конференция в «Сколково» стала для Сибирской Сервисной Компании не просто отчетным событием, а важным вкладом в человеческий капитал и корпоративную культуру. Компания показала готовность меняться, развиваться и давать сотрудникам реальные возможности воплотить свои идеи, укрепляя тем самым свои позиции на рынке.
Сибирская Сервисная Компания — одна из наиболее значимых и успешных негосударственных российских компаний. Член Международной Ассоциации Буровых Подрядчиков. Предприятие более 25 лет предоставляет широкий спектр услуг предприятиям нефтегазодобывающего комплекса, обеспечивает полный сервис по реализации буровых работ, опираясь на собственные технологические филиалы. ССК является победителем ежегодной премии в номинации «Лучший работодатель среди буровых компаний-2025», входит в ТОП-4 лучших работодателей независимого рейтинга информационно-консалтингового агентства «Первый Буровой Портал». По итогам 2025 года третий раз подряд является лидером российского нефтесервиса в номинации «Горизонтально-направленное бурение» по версии рейтинга «ТЭК-рейтинг».
