В областном департаменте труда и занятости населения руководителям организаций предоставят субсидии на обучение сотрудников предпенсионного возраста.
Они смогут учиться очно-заочно, заочно или дистанционно. Предприятиям возместят затраты до 68,5 тысяч рублей за человека. Заявку на субсидию необходимо подать до 1 декабря этого года в департамент труда.
«Работодатель сможет выбрать программу и направление обучения для сотрудника самостоятельно», — рассказала начальник департамента труда и занятости населения Томской области Светлана Грузных.
Обучить бесплатно сотрудников-предпенсионеров работодатель может и через центр занятости. Такой вариант предусматривает сохранение занятости работника.
Профессиональную подготовку в 2019 году в Томской области пройдут 358 предпенсионеров региона. Всего на программы обучения таких граждан выделили свыше 28 миллионов рублей.
Департамент труда провел опрос среди тех, кому до пенсии осталось совсем немного. Лишь 36 % респондентов из 2800 опрошенных хотят куда-то пойти учиться. После учебы половина из них хочет найти новую работу.
Если вам есть, о чем рассказать, звоните нам в редакцию по телефону 522-099.
Елена Чечнева
