Врачи и повара в Томске в дефиците — к таким выводам пришли эксперты HeadHunter после анализа рынка вакансий.
В этих сферах больше вакансий, чем соискателей, на них приходится примерно по два предложения.
«Дефицит врачей отмечен во многих регионах России, как и поваров. Кроме них в список самых дефицитных вошли сварщики, грузчики, сборщики, разнорабочие, операторы станков и слесари. Уже по списку видно, что кризис с рабочим персоналом уже реальность», — комментирует Елана Таращук, руководитель пресс-службы HeadHunter СФО.
Чаще всего томские работодатели ищут программистов и разработчиков — 6,2%, менеджеров по работе с клиентами — 5,7% и продавцов в магазине — 5,3%. Именно для этих специалистов компании чаще всего размещают вакансии. Кроме этого, в топ-10 вошли: водитель, бухгалтер, инженеры (строительство и производство) и другие специалисты.
Если вам есть о чем рассказать, звоните нам в редакцию по телефону 522-099.
