Выпускники ТГУ востребованы во многих отраслях, а крупные компании с удовольствием приглашают многих к себе для дальнейшего сотрудничества. Подробнее про трудоустройство после ТГУ расскажет студентка ТГУ Юлия Куропаткина.
Главной целью работы любого вуза является обеспечение высокого качества подготовки специалистов, а основным критерием оценки этого качества успешное трудоустройство выпускников и их карьерный рост.
Поступление в ТГУ – первый шаг к успешной карьере! Выпускники Томского государственного университета востребованы во всех отраслях экономики, они успешно работают в России и за рубежом. Специалисты с университетским образованием возглавляют институты и кафедры, лаборатории и научно-внедренческие компании многих вузов и институтов Сибири, России. По данным на 2018 год в ТГУ процент трудоустройства выпускников составляет 93%.
В вузе действует эффективная система трудоустройства.
Во-первых, в Томском государственном университете существует Центр содействия занятости студентов и трудоустройству выпускников (ЦСТВ ТГУ), основным направлением работы которого является, с одной стороны, информирование студентов и выпускников о вакансиях и, с другой стороны, информирование работодателей Томска и других городов о возможностях привлечения студентов и молодых специалистов ТГУ.
Отдел практик и трудоустройства приглашает на индивидуальную консультацию:
– студентов и выпускников, испытывающих трудности в поиске места трудоустройства после получения диплома;
– студентов, нуждающихся в подработке;
– студентов, нуждающихся в месте прохождения практики.
Также отдел практик и трудоустройства НИ ТГУ совместно с центром занятости населения Томска реализуют проект “Биржа труда студентов”. Центром занятости сформирован банк вакансий, подходящих для трудоустройства студентов в свободное от учебы время или во время каникул. Сейчас в банке заявлено более 200 рабочих мест от 45 работодателей. Банк непрерывно пополняется. Получить подробную информацию студенты могут, обратившись в Центр занятости по адресу ул. Нахимова, 8, или позвонив по тел. для справок 56-33-42.
Во-вторых, в университете действует программа «ТГУ – стратегические партнеры». Она призвана обеспечить не только мониторинг существующих направлений сотрудничества факультетов, структурных подразделений университета с компаниями, но прежде всего их обновление и расширение. Для этого используются такие инструменты сетевого взаимодействия, как инновационно-образовательные траектории обучения студентов и магистрантов, корпоративные олимпиады, программа «Стажировка студентов». Университет также оказывает содействие профильному трудоустройству (по полученной специальности) выпускников ТГУ в компаниях – стратегических партнерах. Всего с такими партнерами у ТГУ заключено более 250 договоров о сотрудничестве. В их числе: «Томская горнодобывающая компания», «Томскнефтехим», «Сбербанк», «Газпромбанк», «Сибирская аграрная группа», «Норильский Никель», «Согаз», «Банк Уралсиб» и ряд других.
В-третьих, в университете создана база данных предприятий – работодателей (более 1000 предприятий), в том числе 300 компаний Сибирского федерального округа, России, ближнего и дальнего зарубежья и 500 томских компаний. Среди них: университеты, научно-исследовательские институты, крупные предприятия-инвесторы, страховые компании, СМИ, строительные фирмы и многие другие. А чтобы обеспечить оперативную связь c компаниями экономического сектора и сферы услуг работает электронная платформа «Корпоративный университет».
Но первый шаг на пути к успешному трудоустройству – это практики и стажировки. В этой области ТГУ также оказывает помощь студентам. И не только в Томске и России, но и за рубежом. Узнать о возможностях пройти практику или стажировку можно:
- На своем факультете. Зачастую многие факультеты и Институты ТГУ сотрудничают с конкретными ВУЗами и компаниями, которые будут рады предложить стажировку по твоей специальности. Так, например, биологический Институт предлагает своим студентам пройти стажировку по американской программе «Bringing The Green World Together», которая реализуется между Колледжем продовольствия, сельского хозяйства и Окружающей среды OSU и Биологическим институтом ТГУ. А отделение международных отношений сотрудничает сразу с пятью университетами Бельгии, Китая и Тайваня. Это отличный шанс проявить себя!
- На официальном сайте ТГУ часто публикуются объявления о новых стажировках и летних школах для студентов. Это и языковые школы в Данию и Китай, и стажировки в различных крупных Томских и российских компаниях: «BIOCAD», «Rubius», «Econophysica» и так далее. Будь внимательным и не пропусти важные новости!
- А также через центр практик и трудоустройства ТГУ можно пройти стажировку в компании-партнере Университета. Это шанс отточить свои знания на практике и наладить мостик для будущей карьеры.
Рената Пожидаева, выпускница Института прикладной математики и компьютерных наук, 2011:
«После третьего курса желание иметь собственный доход привело меня в компанию «Лаборатория НТР», которая любезно согласилась взять меня на полставки, а после четвертого курса уже на полную ставку. Примерно через год я получила предложение работать напрямую с заказчиком, а через какое-то время, почувствовав моё настроение к переменам, мой босс предложил мне переехать в Штаты».
Евгений Агафонов, выпускник Института прикладной математики и компьютерных наук, 2010:
«Счастлив, что выбрал именно Томск, ТГУ и ФИнф: благодаря сочетанию преподавания как фундаментальных основ математики и программирования, так и современных технологий, факультет готовит конкурентоспособных IT-специалистов. Я, например, после окончания факультета успешно прошёл отбор в компанию Microsoft, где сейчас и строю свою IT-карьеру. Я очень благодарен ТГУ за предоставленные возможности, которые в итоге удалось сконвертировать в реальные проекты и осуществленные мечты. Всем нынешним и будущим студентам советую, начиная с первого курса, смело рассылать свои резюме в крупнейшие IT-компании мира: Microsoft, Facebook, Google, Amazon, IBM, Apple. Умения мыслить нестандартно и базовых знаний вполне достаточно, чтобы успешно пройти собеседование на стажировку, а стажировка в такой фирме позволяет громко заявить о себе в IT-сообществе».
А теперь о трудоустройстве после окончания ТГУ кратко. В вузе действует эффективная система трудоустройства. Во-первых, в Томском государственном университете существует Центр содействия занятости студентов и трудоустройству выпускников (ЦСТВ ТГУ). На его основе Отдел практик и трудоустройства ТГУ ведет работу со студентами и предлагает им помощь в трудоустройстве и прохождении практик. Во-вторых, в университете действует программа «ТГУ – стратегические партнеры». Она призвана обеспечить не только мониторинг существующих направлений сотрудничества факультетов, структурных подразделений университета с компаниями, но прежде всего их обновление и расширение. В-третьих, в университете создана база данных предприятий – работодателей (более 1000 предприятий), в том числе 300 компаний Сибирского федерального округа, России, ближнего и дальнего зарубежья и 500 томских компаний. А чтобы обеспечить оперативную связь c компаниями экономического сектора и сферы услуг работает электронная платформа «Корпоративный университет».
https://www.youtube.com/watch?v=RbCt0WVHAB4&feature=emb_logo
