Тренинг на тему«Методика проведения специальной оценки условий труда» прошел в Томскомуниверситете радиоэлектроники (ТУСУРе) 26 февраля 2020 года. Мероприятиепровели специалисты Департамента труда и занятости в рамках соглашения овзаимодействии.
«Департаменттруда и занятости заключил соглашения с вузами, в которых обучают техногенной безопасности. Сейчас вомногих организациях проводится специальная оценка условий труда. Наша цель —обучить будущих специалистов по охране труда, так чтобы они былиподготовленными, разбирались в приборах, умели определить предельно допустимыеконцентрации. Поэтому мы и проводим практические занятия. Ведь бывает так, чтов вузе не могут показать какие-то приборы и научить ими пользоваться. Мы жепривлекаем организации, которые специализируются на этих вещах», — прокомментировала заместитель начальника-председателькомитета по охране труда Департамента труда и занятости населения ЖаннаГорячева.
Так на прошедшемсеминаре студенты ТУСУРа изучили практический опыт идентификации вредных иопасных производственных факторов, познакомились со средствами измеренияхимических и физических производственных факторов, а также выполнилипрактические задания под руководством начальника испытательной лаборатории ООО«ТОЦОТ».
«В принципе,измерительных приборов существует очень много. Мы договорились, что на семинарестуденты изучат приборы, которые измеряют физические и химические факторы. Намероприятии им показывали, как определить микроклимат в помещении, замеритьсветовую среду, уровень шума, уровень радиации», — отметила Жанна Горячева.
По результатамтренинга специалисты Департамента труда и занятости и руководство вуза решили снового учебного года проводить в ТУСУРе курс занятий по практическомуприменению измерительных приборов, используемых при проведении специальнойоценки условий труда. Планируется, что к занятиям будут привлекатьспециалистов, которые смогут поделиться своим опытом.
«После выпускастуденты будут отвечать за безопасность на предприятии. Это не только охранатруда, но и промышленная безопасность, и гражданская оборона, и экология.Востребованность в этих специалистах сейчас большая. У работодателей в принципебезопасность стоит на втором месте после экономики. Поэтому мы и заключилисоглашение: чтобы студенты, забрав диплом, могли прийти и сразу начатьработать, чтобы их не приходилось переобучать, знакомить со всеми нормами.Поэтому помимо практических занятий в этом году планируется запуск проекта понаставничеству. Чтобы студента со второго курса закрепляли за конкретнымспециалистом на предприятии. Этот специалист будет его курировать и наставлять,а студент будет проходить все производственные и дипломные практики в реальныхусловиях. Зачастую, после такой «школы» студента сразу берут на работу в этомпредприятии», — — рассказала замначальника департамента.
Добавим,соглашение ТУСУР и Департамент труда и занятости заключили в 2017 году. Врамках соглашения для студентов проходят практические занятия на предприятияхТомской области. Также специалисты компаний «Газпром трансгаз Томск»,«Газпромнефть-Восток», «Томскнефтехим», «Сибкабель», «Томскгазпром», ТомскойОКБ и других организаций курируют работу студентов во время учебного процесса,помогают им определиться с темой дипломной работы, консультируют и отвечают навопросы.
В 2018 году кработе со службой занятости подключился ТПУ. В 2019 году десять студентовТУСУРа, ТПУ по направлению обучения «Техносферная безопасность» прошлипроизводственную практику в аккредитованных организациях, оказывающих услуги вобласти охраны труда.
