Трудовойкодекс РФ пополнится новым термином — «комбинированная занятость». Речь идет о временномпереводе на удаленную работу, о частичном переводе на удаленную работу, когда,предположим, несколько дней в неделю человек работает у себя дома, несколько днейв неделю работает в офисе или на производстве. Законопроект о поправках в ТК РФбудет регламентировать работу и в удаленном режиме, рассказал депутат АндрейИсаев.
Проектпоправок в Трудовой кодекс страны запланировано внести в Госдуму в началетекущего месяца. Предполагается, что изменения отрегулируют:
- оплатутруда;
- ведениеэлектронного документооборота;
- времяработы;
- обеспечениерабочего места сотрудника.
Поданным министра труда и социальной защиты РФ Антона Котякова, более 10%трудоспособного населения России, или примерно 5,6 млн человек, перешли наудаленный режим работы.
Врежим неполной занятости переведены 5,5% сотрудников, или свыше трех миллионовчеловек.
Ещепочти 1,5 миллиона работников отправлены в «простой», а около 280 тысяч человекнаходятся в неоплачиваемых отпусках.
Ранеемы рассказывали, что средняязарплата «на удаленке» в Томске составляет 30 000 рублей.
