Фондоплаты труда больше всего сократился в сферах гостиниц, общепита и туризма — от23,9 до 27,7%. Об этом говорится в отчете о состоянии рынка труда «Работы.ру» и«Сберданных», с которым ознакомились «Известия». В частности, сравнивалисьпоказатели марта–мая 2020 и 2019 годов.
В апрелерасходы компаний на зарплаты падали на 6%, в мае — уже на 8%.
Такжефонд оплаты труда значительно сократился в таких категориях, как персональныеуслуги (-20,8%), аренда и лизинг (-18,8%), кино (-18,6%), воздушный транспорт(-17,3%), казино (-16,2%), страхование (-15,3%).
Как рассказализданию вице-президент Российского союза промышленников и предпринимателейФедор Прокопов, большинство работодателей предпочитают все же сокращать выплатысотрудникам, а не увольнять персонал. Именно этим объясняется снижение фондовоплаты труда.
Томичи рассказали порталу Tomsk.ru, как изменились их зарплаты сначало пандемии коронавируса.
«Официальнаячасть осталась без изменений, а вот премиальная, которая выплачивалась на руки,сократилась в два раза».
«Производствоперевели на вахтовый метод работы. Как только заехали на вахту, узнали, чтобудем получать не обещанные два оклада, а всего лишь плюс 20% к основной сумме.Расстроились. Но никто не уволился, вариантов в работой и так почти неосталось. Ждем, когда вернут прежний график работы».
«Вахтуувеличились в три раза, а как теперь будет перерасчет зарплат идти, непредставляю даже. Дождусь всех выплат, смогу прикинуть, где нас «накололи» наэтот раз».
«Отправилив отпуск без содержания, кто-то уволился, я провела время с внуками. Теперь воти выходить не хочется на работу, но надо. А так отсутствие денег компенсировалиналичием огорода».
Ранее мырассказывали,что в Томске снизились зарплатные ожидания, а средняязарплата в регионе составила 25 000 рублей.
Также выяснилось, кто в Томской области не боится увольнения.
