Департамент труда и занятости Томской области в рамках федеральногопроекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образованиядля детей в возрасте до трех лет» помогает молодым мамам повышать квалификациюи проходить обучение во время отпуска по уходу за ребенком. Проект запушен врегионе с января 2020 года, к августу более 70 жительниц Томской области, находящихся в декрете или оставшихсябез работы, направлены на обучение и повышение квалификации, которое проходилокак в очной, так и в дистанционной форме.
Для изучения участницам программы предлагались такиеобразовательные модули как «Организационные и методические вопросыбухгалтерского и налогового учета компании», «Современные методы клиническихисследований в лабораторной диагностике», «Управление многоквартирными жилымидомами», «Цифровые технологии в профессиональной деятельности», «Педагогика иметодика дошкольного образования», и др.
Проект позволяет безработным женщинам с детьми не толькоповысить квалификацию, но и получить новую профессию. Так, например, в рамкахобразовательной программы «Документоведение и архивоведение», прошлипереподготовку 3 человека (врач-методист, ведущий экономист, секретарьруководителя). Профессиональную переподготовку по программе «Кадровоеделопроизводство и работа с персоналом» прошли 5 человек (кассир, бухгалтер,кладовщик, юрист и директор детско-юношеской спортивной школы).
Уже 20 женщин, участвовавших в проекте, вышли на работу сполученными дипломами о переподготовки и повышении квалификации. Обучение врамках нацпроекта рассчитано до 2024 года.
