РСПП и ФСС заключили соглашение о сотрудничестве, главной целью которого является обеспечение эффективного перехода в течение 2010-2014 гг. от единого социального налога к страховым взносам.
Российский союз промышленников и предпринимателей и Фонд социального страхования будут проводить совместные заседания, семинары и конференции, оказывать друг другу организационную, информационную и консультационную помощь. Кроме того, они намерены работать над формированием финансовой устойчивости системы обязательного социального страхования, в том числе за счет иных источников финансирования.
Кроме того, РСПП и ФСС будут проводить мониторинг процесса перехода к страховым взносам, выявлять возникающие у организаций вопросы и разрабатывать предложения по их совместному решению.
Для реализации подписанного соглашения в ближайшее время будет создана рабочая группа из представителей ФСС РФ и РСПП, а также заинтересованных органов исполнительной власти Российской Федерации.
РСПП активно включился в программу перехода от ЕСН к страховым взносам. Ранее союз бизнесменов заключил соглашение с Пенсионным фондом. Его цели и задачи аналогичны последнему соглашению с ФСС.
Напомним, президент Дмитрий Медведев ранее отмечал, что замена ЕСН страховыми взносами позволит как раз к 2020 году перейти к новой пенсионной системе, которая позволит нашим пенсионерам получать пенсию в размере не менее 40% от заработной платы, как в Европе. Однако Минздравсоцразвития, инициировавшее реформу, признает: повышение налогов продлит жизнь пенсионной системе лет на десять-двадцать, потом может потребоваться новое повышение.
Единый социальный налог будет заменен страховыми взносами в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации и фонды обязательного медицинского страхования уже с 2010 года. Функция администрирования взносов в ПФР и ФОМС будет передана Пенсионному фонду Российской Федерации от налоговых органов.
В следующем году ставки страховых взносов сохранятся на нынешнем уровне: 20% – в ПФР, 2,9% – в ФСС России, 3,1% – в фонды обязательного медицинского страхования. С 2011 года они вырастут, всего работодатели будут отдавать 34% от фонда оплаты труда, из них 26% будет направляться в ПФР, 2,9% – в ФСС России и 5,1% – в фонды обязательного медицинского страхования. Страховые взносы будут уплачиваться с заработка, не превышающего 415 000 рублей в год (около 34,5 тысяч публей в месяц).
