Крупнейший банк страны — Сбербанк — по итогам года намерен щедро вознаградить своих топ-менеджеров. Так, каждому из 14 управленцев может достаться в среднем по 36 миллионов рублей.
Сбербанк рассчитывает вознаградить своих топ-менеджеров. Так, всего на эти цели может быть направлено 500 млн руб. Если учесть, что в правлении Сбера 14 человек, то в среднем на каждого придется по 36 млн руб или $1,18 млн (согласно курсу на 9 февраля). В 2008 году банкиры получили вместе более 900 млн руб, напоминает Lenta.ru. Ранее сообщалось, что за 9 месяцев 2009 года руководство Сберабанка получило 302 млн руб вознаграждения. Таким образом, оставшиеся 40% бонусов удалось заработать за последний квартал прошлого года.
Ранее аналитики агентства финансовой статистики StatBanker.ru предсказывали, что общий бонусный фонд российских банкиров по итогам 2009 года может составить порядка 8 млрд руб. При этом уровень бонусных выплат в иностранных, частных и государственных банках будет различаться. Так, иностранные банки могут заплатить своим сотрудникам в качестве бонусов порядка 4,5 млрд руб. Сотрудники частных российских банков по итогам этого года могут рассчитывать ещё на 1,7 млрд руб в качестве премий и бонусов. Сотрудники госбанков могут получить в качестве благодарности за хорошую работу порядка 1,8 млрд руб, что, принимая во внимание отсутствие серьёзного роста прибыли на протяжении 2009 года, выглядит достаточно неплохо.
