В 2008 году среднегодовая заработная плата сотрудников аэропорта увеличилась более, чем на 60 тыс. руб. В минувшем году администрация ОАО «Аэропорт Толмачево» традиционно уделяла большое внимание развитию социальной политики на предприятии. Сотрудникам аэропорта и членам их семей предоставлялась возможность полноценного отдыха: более 30 человек прошли санаторно–курортное лечение, в детских оздоровительных лагерях отдохнули 57 детей работников ОАО «Аэропорт Толмачево».
Кроме того, в целях поддержки детей работников аэропорта в 2008г. получили материальную помощь более тридцати сотрудников аэропорта, дети которых закончили школу.
Заместитель генерального директора ОАО «Аэропорт Толмачево» по корпоративному развитию Алексей Артемьев отметил: «С точки зрения социальной политики 2008 год был успешным. Во-первых, мы практически закончили разработку Стратегии развития персонала. Кроме того, на предприятии дважды повышалась заработная плата: с 1-го апреля и с 1-го сентября. В итоге минимальную ставку мы увеличили с 3 000 до 3 700 рублей».
Среднегодовая заработная плата одного работника в 2008 г. составила 241, 1 тыс. руб. (в 2007 г. этот показатель составлял 178, 8 тыс. руб.).
Текучесть кадров уменьшилась по сравнению с 2008г. на 5% и составила 17 %. На начало 2009 г. персонал в возрасте до 30 лет составил 21 %, в возрасте от 30 до 50 лет — 52 % работников предприятия. Около 30% персонала трудятся на предприятии более 10 лет.
Один из приоритетов соцполитики ОАО — профессиональная подготовка работников аэропорта. Свыше 60% специалистов имеют высшее и среднее специальное образование, в ВУЗах обучаются 30 человек.
В 2008 году существенно повысилась эффективность отбора персонала: из числа трудоустроенных работников 90,6% успешно прошли испытательный срок.
В 2008 году более 100 работников ОАО участвовали в конкурсах профессионального мастерства среди служб аэропорта. Помимо награждения ценными подарками, их победителям устанавливаются надбавки за профмастерство.
На обучение персонала было запланировано 1 962 600 рублей. 270 работников в 2008 г. повысили свою квалификацию.
