05.06.2012. Директор музыкальной школы №4 Виталий Попов объявил голодовку. Об этом сообщила секретарь учебной части музыкальной школы №4 Анна Гайдукова. По ее словам, в понедельник 4 июня музыкальную школу №4 посетила глава управления культуры Томска Лидия Левицкая и уволила директора музыкальной школы Виталия Попова. «Коллектив в недоумении, у нас забрали все трудовые книжки. Мы не понимаем, с чем все это связано. Директор с сегодняшнего дня объявил голодовку. Весь коллектив собрался в школе, мы хотим знать правду», — отметила Анна Гайдукова.
Виталий Попов объявил голодовку в связи с неправомерным, по его мнению, увольнением. «Лидия Левицкая сунула мне приказ о моем увольнении, и какого-либо объяснения я не получил. Поэтому я решил со вчерашнего дня начать голодовку», — заявил Попов. Он отметил, что намерен принимать воду, но готов отказаться от пищи до момента отмены приказа об его увольнении.
По его словам, напряженные отношения с городским управлением культуры у него возникли еще несколько лет назад. «Предыдущий руководитель управления Аркадий Ратнер несколько раз пытался меня уволить из-за неприязненных отношений, но тогда еще работающий заместителем мэра Александр Мельников разрешил конфликт. Теперь, когда А.Мельников ушел, бывшая заместитель А.Ратнера, а ныне глава управления Л.Левицкая хочет меня уволить», — пояснил Виталий Попов.
«Я написал губернатору Томской области Сергею Жвачкину, мэру Томска Николаю Николайчуку и председателю гордумы Сергею Ильиных о сложившейся ситуации», — подчеркнул В.Попов.
Он также сообщил, что заблокировался в своем рабочем кабинете и не намерен оттуда выходить до разрешения конфликта в свою пользу. Попов добавил, что руководит музыкальной школой N4 уже более 20 лет.
— Я с трудом понимал, что происходит, смотрел в приказ и не верил глазам, а юристы в это время изымали документы и печати, — вспоминает Виталий Попов. Когда опись была закончена, директор поинтересовался, почему собственно его увольняют. На это Лидия Левицкая заявила, что причиной тому стало его неэффективное управление учреждением.
На томских форумах появились бурные обсуждения: «Чё-то разошлась Лидия Васильевна — не на шутку, недавно директора ДШИ 3 за профнепригодность уволила (между прочим, он — заслуженный работник культуры, первоклассный музыкант и крепкий руководитель). Вот кому бы стоило провести аттестацию на профпригодность — так это самой Левицкой, она-то уж точно в культуре — левый пассажир».
Лидия Левицкая прокомментировала увольнение, сказав, что директор музыкальной школы уволен по закону. «Я действую в соответствии с законодательством. Часть вторая 278 статьи трудового кодекса позволяет работодателю увольнять работника без объяснения причин с выплатой компенсации за все неиспользованные отпуска и трехкратным ежемесячным содержанием», — отметила Лидия Левицкая.
Она уточнила, что сейчас должность директора музыкальной школы №4 стала вакантной, и на нее будут подбирать специалистов.
06.06.2012. Ночь Виталий Попов провел взаперти. Он по-прежнему отказывается от еды, пьет только воду. Директор заявил, что не намерен покидать рабочий кабинет до разрешения конфликта в свою пользу.
Мэр Томска Николай Николайчук прокомментировал решение уволенного директора отказаться от пищи. По словам главы города, объявление голодовки — это право каждого человека. «Есть законодательство. Нам всем нужно работать и жить по закону. Объяснение причин увольнения было. В этой конфликтной ситуации нам нужно разбираться спокойно», — отметил Николай Николайчук. Он добавил, что если принятое решение об увольнении директора музыкальной школы №4 не соответствует законодательству, администрация города проведет проверку.
Работники школы готовят открытое письмо томским чиновникам и общественности с просьбой оказать содействии в разрешении этой ситуации.
08.06.2012. Уволенный директор продолжает голодовку и не покидает своего рабочего места. Рано утром и поздно вечером к нему приезжают врачи скорой помощи, которые фиксируют состояние голодающего.
13.06.2012. Идет уже девятый день протестной голодовки. В ситуацию вмешиваются депутаты томской городской Думы. На заседании гордумы проходит обсуждение конфликта. На заседании присутствуют директор, сотрудники музыкальной школы, начальник городского управления культуры Лидия Левицкая, представители прокуратуры и общественности. Конфликтующими сторонами были изложены обоюдные претензии, причем Попов особо подчеркнул, что больше всего в сложившейся ситуации его оскорбила подача факта увольнения. «По закону, конечно, все чисто. А где справедливость? Где совесть? Где гражданская позиция?», — прокомментировал он.
В ходе обсуждения депутаты также обратились к директору с единодушной просьбой о прекращении голодовки. Прозвучали призывы к разумному поведению, просьбы подумать о своем здоровье и о семье.
«Я готов закончить хоть сейчас. Как только у меня в руках окажется ответ из мэрии на мое письмо — голодовка будет прекращена», — сообщил Виталий Попов. Вечером копию письма привезли в школу. Основная причина увольнения, озвученная в письме – «неэффективное использование финансовых средств»
В свою очередь депутаты обещали разобраться в ситуации и инициировать проверку школы счетной палатой. «Мы решили поручить Счетной палате города Томска проверить деятельность этого учреждения. Кто прав, кто виноват — будет видно после этого. За определенные нарушения выговор директору уже был объявлен, и дважды за одно и то же его наказать не могут. А все остальное — пока только словесные утверждения. И Левицкая, и Попов доказывали свою правоту по-своему убедительно. Поэтому мы и дали Счетной палате такое поручение. Если финансовые нарушения есть, за них и нужно наказывать, а не увольнять человека «без объяснения причин». Мэрию мы попросили вернуться к этому вопросу, а самого Попова — прекратить голодовку», — рассказал депутат Петр Брекотнин.
Кроме того, парламентарии собираются обратиться к мэру Томска с просьбой дать оценку произошедшему инциденту и рассмотреть вопрос о восстановлении Попова в должности на период проведения проверки.
Виталий Попов прекратил акцию протеста, которая продолжалась девять дней.
Конец августа, 2012. По результатам проверки Счетная палата выявила несколько нарушений в работе бывшего директора музыкальной школы Виталия Попова. Кроме того, Счетная палата проверила деятельности управления по культуре, где также нашла нарушения.
По мнению депутата Ларисы Сороковой, в деятельности бывшего директора школы выявлены незначительные нарушения. В частности, в табеле работы персонала отражалась неверная информация — человек находился в командировке, по табелю — на рабочем месте. Еще одно нарушение: число детей, занимающихся в музшколе, не совпадало с муниципальным заданием — в начале учебного года одно число учащихся, в конце — другое. Кроме того, директор производил доплаты заведующим отделениям, а в локальных документах этих должностей нет — в положении о структуре школы не были указаны должности, на основании которых были сделаны приказы о назначении.
«В управлении по культуре более серьезные нарушения. Первое: директору музыкальной школы были необоснованно сделаны надбавки. Их делает непосредственно управление по культуре. Второе: не было четких оснований для стимулирования руководителей равных школ, то есть музыкальных, художественных — это из разряда «вас я люблю больше, поэтому надбавки больше, а других я не люблю, им ничего». Третье: непредоставление своевременно в Счетную палату документов о заработанных внебюджетных средствах учреждений», — пояснила депутат.
Конец сентября, 2012. Городские депутаты закрыли вопрос об увольнении директора музыкальной школы. Об этом сообщила депутат городской Думы Лариса Сорокова: «На социальном комитете побывала аудитор Счетной палаты. В этот раз Счетная палата выступила уже не с актом, в котором ситуация описывалась в целом, а с отчетом, где все было обозначено жестче. В отношении Виталия Попова вынесено около пяти замечаний, четыре из которых связаны с финансовой деятельностью музыкальной школы. Они не страшные, но все-таки есть».
Она добавила, что депутаты не станут выносить на гордуму вопрос о рекомендации управлению по культуре восстановить Попова в должности. В этом случае бывший директор лишается судебной перспективы. «В данном случае увольнение само по себе является законным, но способ увольнения нарушает законы человеческой этики», — добавила Лариса Сорокова.
По ее словам, сейчас Виталий Попов занят поисками работы.
