Но осознание кризиса менеджерами предприятий происходило по-разному. Самые первые почувствовали кризис заместители директоров. Это произошло уже осенью прошлого года, когда Индекс данного уровня руководителей опустился до -5 пунктов после +7 в августе. Такие данные приводит Институт экономики переходного периода.
Однако чем дальше в кризис, тем очевиднее этот факт стал для руководителей предприятий всех уровней. В ноябре пессимизм замдиректоров достиг максимума, в декабре эту точку прошли первые лица предприятий и руководители подразделений.
Самый большой пессимизм текущего кризиса был зарегистрирован у директоров предприятий в конце прошлого года. За четыре месяца текущего года они больше других улучшили оценки положения своих предприятий.
апрельский индекс промышленности стройматериалов и машиностроение не смог подняться. А вот дела в машиностроении ситуация ухудшилась. Главная причина – неудовлетворенность спросом.
Заместители директоров предприятий в апреле уже увеличили пессимизм своих оценок. В первую очередь – за счет снижения удовлетворенности текущими объемами продаж и запасами готовой продукции. Другие составляющие Индекса замдиректоров в апреле улучшились, а планы выпуска даже стали нулевыми – они готовы остановить падение производства в мае-июне.
Последнее, к сожалению, маловероятно, поскольку первые лица предприятий не рискнут пойти на такой шаг. Следует отметить, что в апреле наметилась тенденция пересмотра директорами планов выпуска продукта в сторону снижения. Такое решение было принято в связи с обнародованием оценки запасов готовой продукции и отсутствие роста продаж. Среди директоров были улучшены лишь оценки текущего спроса. Но это было, скорее, восстановление после провала показателя в марте и достижение консенсуса в рамках предприятия.
