Российские компании доминируют и среди тех организаций, которые планируют к июлю 2009 года сократить оклады сотрудника: 36% отечественных против 9% иностранных. К слову, это противоречит официальными данными о том, что к концу апреля волна сокращений немного замедлилась.
Примечательно, что наиболее массовые сокращения, произошли в секторе недвижимости, строительства и девелопмента — увольнения коснулись 86% компаний. Следующие по увольнениям предприятия машиностроения и сложного оборудования, а также масс-медиа (68% и 67% организаций соответственно). Однако увольнения тут были не такими массовыми, пишет BFM.
А вот в фармацевтическом секторе ситуация куда лучше: 72% компаний продолжают наем. То же касается и сектора потребрынка (48%) и ИТ (41%). «Из данных, озвучиваемых компаниями, получается, что в ближайшем будущем работодатели будут сокращать заработные платы сотрудникам. В случае реализации негативного сценария, который компании закладывают в свои стратегии развития, следующий пик сокращений может произойти осенью 2009 года», — комментирует результаты руководитель проекта Pyndex Екатерина Варга.
К слову, официально провела сокращения штата третья часть всех компаний, а остальные использовали неформальные схемы: в 96% компаний хотя бы часть персонала покинула компанию по соглашению сторон, в 38% — по собственному желанию, еще в 8% компаний части сотрудников не был продлен контракт. При этом лишь 27% предупредили своих сотрудников об увольнениях в соответствии с требованиями закона — за два месяца. Между тем, как отмечают власти, случаи нарушения прав работников компаниями в условиях экономического кризиса будут только возрастать, в том числе за счет экономии на охране труда и социальном страховании от несчастных случаев.
Стоит также отметить, что согласно ожиданиям властей, общая численность безработных в этом году составит в среднем 7,6-7,8 млн человек против 4,8 млн человек в среднем в 2008 году. В свою очередь представитель Всемирного банка в России Клаус Роланд прогнозирует, что к 2010 году этот показатель в РФ составит 10% от экономически активного населения. «По нашим прогнозам, основной прирост безработицы стоит ожидать в российских моногородах, что может привести к серьезным социальным последствиям. Проблема осложняется еще и тем, что люди, потерявшие работу, снижают затраты на образование своих детей и это скажется через 10-15 лет», — заявил он.
Между тем, эксперты продолжают говорить о двух возможных пиках в сфере сокращения рабочих мест — летнем и осеннем. «Если работодатели из реального сектора экономики в преддверии традиционного летнего спада станут массово закрывать свои позиции на рынке труда, то, скорее всего, очередной волны безработицы стоит ожидать в июне 2009 года, — поясняет главный экономист Центра политической конъюнктуры Дмитрий Абзалов. — Кроме того, на это лето у многих российских компаний заканчивается срок рефинансирования долга и другие крупные выплаты. Если, исходя из заявлений главы Минфина Алексея Кудрина, вторая волна кризиса затронет финансовый сектор, то увольнения придутся на него этой осенью».
